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大反思大讨论活动总结

大反思大讨论活动总结「篇一」

8月8日，官渡巡维中心组织运行人员开展了安全生产反违章大反思大讨论活

动。活动由副站长王泽瑞组织开展，首先学习了局典型违章行为曝光、恶操等事

件、基建案例、配网6起人身伤亡事故案例；其次对照典型违章行为对照反思清单

开展了对照自查、讨论反思本班组生产中存在的问题；然后进行了安规部分章节的

学习。

在活动中，运行人员结合岗位职责，积极参与讨论。会后，班组员工共同建立

了本班组安全警示墙，并把官渡巡维中心6月份工作票不合格考核情况上墙，警示

班组员工。

官渡巡维中心本月将持续开展大反思大讨论活动，组织撰写个人反思学习材料

及班组反思总结材料，争取做到言之有物、不流于形式，起到真正改进目前工作质

量、工作作风的作用。

大反思大讨论活动总结「篇二」

一、领导重视，统筹安排。

在接到通知后，我公司立即召开司务会商讨此次活动的相关事宜，并成立了由

经理室为主要领导的活动领导小组，具体负责此次活动的相关工作，明确分工，责

任到人。

二、统一思想，做好动员

为了奠定此次主题教育活动坚实的思想基础，提高员工主动学习的自觉性，支

公司召开全体会议进行了思想动员和发动,宣布了支公司“大学习、大讨论”活动

实施方案，并要求各部门要结合工作实际,进行再发动,使全体员工认识到这次教育

活动的重要性和必要性，为活动的开展营造了良好的学习氛围。

三、统筹安排，确保学习工作两不误

一是各部门在开展活动中，要求提高认识，增强政治责任感和使命感，坚持高

标准、严要求。

二是统筹安排活动各个阶段和各个环节的工作,做到有机衔接、前后呼应。统

筹安排大学习大讨论活动和日常工作。

三是抓好集中学习。坚持集中学习与自学相结合，各级各部门每天安排半天时

间进行集中学习，每次集中学习要明确专题并做好学习记录，领导班子成员要带头

谈体会、谈认识、谈思路、谈措施。统筹安排好学习讨论活动与其他工作，确保学

习讨论和推进工作“两不误、两提高、两促进”。

四是认真总结提高。在活动结束后，及时进行总结，确保把学习讨论成果转化

为抓落实、转作风、促发展、争先进位的实际行动。

四、活动取得的成效

此次“大学习、大讨论”活动使我公司内部员工精神面貌得到了一个很大的提

高，优化了工作环境，提高了个人服务水平。

一是规范了部分人员不穿工作服、不佩带胸牌等问题，所有工作人员着装整洁

统一，达到了整体统一的目标。二是坚持说普通话，用文明用语，如您好、请坐、

对不起、请稍等、再见等，对客户做到热情、耐心、细致、周到，切实将主题教育

活动贯穿到了整个工作过程中。三是使广大干部、员工树立正确的世界观、人生

观、价值观，增强宗旨意识和职业道德观念，提高政治理论和业务素质。四是增强

了全体员工的服务意识和创新意识，在学习过程中，每个人都认真对自己的工作进

行了自我完善，改进了工作方式，在工作中力求创新，提高了自我工作意识。

在今后的工作中，我们将继续以“大学习、大讨论”活动为指引，切实加强内

部管理，完善岗位责任，不断巩固、深化、提高教育活动成果，把“大学习、大讨

论”活动的工作理念贯穿到工作当中，打造高素质员工队伍，为实现公司首季开门

红，和加快城市建设提供强有力的保障。

大反思大讨论活动总结「篇三」

“愚者用自己的鲜血教育别人，智者用别人的鲜血教育自己。”8月5日，一

场安全生产大讨论在红河供电公司5楼会议室进行。输配变班组长、安全员及部门

负责人齐聚一堂，根据各自岗位特点，开展安全生产薄弱点排查大讨论。

据了解，此次“安全生产反违章大反思大讨论”活动为期1个月，由红河供电

局统一部署，以各部门、基层站所和班组为单元，公司领导班子参与班组讨论的形

式开展。活动以不发生人身伤害事故为主题，要求每位员工从执规意识、责任落

实、技术技能、《安规》掌握、岗位风险点、安全管理基础等角度，深刻剖析本部

门、本班组、本岗位在安全生产方面存在的问题和不足，研究和探讨做好安全生产

工作的办法、对策和措施，加以整改，进一步强化安全意识，提高安全水平。

红河供电公司领导高度重视该项活动，在各相关部门近期的工作布置会上，均

传达了红河局文件精神，强调安全工作，要求由安监部牵头，各部门、基层站所全

力推进“安全生产反违章大反思大讨论”活动，切实抓好各项安全工作。该公司领

导班子提出要通过学习讨论，增强全员安全责