关于用人单位单方解除劳动合同制度的思考——以网易暴力裁员事件为例.docx

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2024-07-25 发布于广东
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关于用人单位单方解除劳动合同制度的思考——以网易暴力裁员事件为例.docx

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关于用人单位单方解除劳动合同制度的思考——以网易暴力裁员事件为例

摘要：2019年11月，网易暴力裁员事件由当事人在网络上爆出后立刻引起了轩然大波。网易公司方面很快发布紧急声明，声称已经与前离职同事以及其家属取得了联系，双方已就此事件达成了和解，并对相关的负责人员进行了处分。表面上看事件似乎已经得到平息，但是网易公司的暴力裁员手段引起了广大网友的声讨，在用人单位单方面解除劳动合同时如何保障员工的合法权益成为网络一时热议的话题。本文从对网易暴力裁员事件的整理与分析展开，并根据《劳动合同法》的相关法条探讨用人单位单方解除劳动合同的各种情形的合法性，分析现存制度的问题与解决策略，最后从当前实际情况出