2024年04月江苏护理职业学院长期招考聘用高层次人才23人笔试历年典型考题及全考点剖析附答案解析.docx

下载文档

0
0
约16.97万字
约 138页
2024-07-16 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

2024年04月江苏护理职业学院长期招考聘用高层次人才23人笔试历年典型考题及全考点剖析附答案解析.docx

1、本文档共138页，其中可免费阅读42页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2024年04月江苏护理职业学院长期招考聘用高层次人才23人笔试历年典型考题及全考点剖析附答案解析

卷I

一.职业技能测验(共50题)

1.近年来，随着积极心理学的悄然兴起和蓬勃发展，学校心理服务的对象逐渐扩展到全体学生，强调面向健康的大多数学生进行心理健康教育，提高全体学生的心理健康素质，以预防和促进发展为导向。服务模式相对于教育模式，主要强调的是视角不同，教育模式有一个内隐假设，即教育者根据预设的内容和目标，有计划有步骤地对教育对象实施影响，有“强人所难”“居高临下”之嫌。服务模式则重视以学生自身的发展性需要为出发点，充分发挥学生的主动性和积极性，根据他