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廉政警示教育整改措施集合4篇

【篇1】廉政警示教育整改措施按照县委的统一部署和六对照、六查摆的要

求，以发生在我市的***等6起典型案件为反面教材，认真剖析反面典型从领导

干部堕落成为腐败分子、走上犯罪道路的根本原因，结合本人自身思想实际和

具体工作，现将本人在剖析整改阶段的心得向各位领导报如下：

一、思想政治建设方面存在的问题。

1、思想认识缺乏高度，重视程度不够高。认为思想政治建设是软任务、虚工

作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，没有摆到加强单位政

治建设的首要位置，开会议布置多，传达文件多，认真分析少，只重形式不重

实效，人为弱化了思想政治建设工作。

2、理论学习缺乏刚性要求，学习机制不健全。在干部理论学习培训考核上，

随大流，局里咋安排所里咋落实，作为失业所的一把手缺乏对本单位的检查和

监督。

3、思想政治建设缺乏有效手段，建设过程缺乏活力。长期沿用多年的老办

法、老套路，手段单一，方法陈旧，形式古板，工作没有特色，使单位思想政

治建设工作缺乏生机和活力。

二、党内政治生活中存在的问题。

1、党内政治生活存在形式化、娱乐化、庸俗化现象。有时候党员干部政治学

习仅仅读读报纸、念念文件，不能结合现实问题开展讨论，不能结合业务问题

深化认识，看起来很认真，实际上既没有解决思想中的疑惑和疙瘩，也没有解

决实际工作中的问题，党内政治生活成为认真走过场的一种新方式。

2、班子中存在好人主义，逢人只说三分话，未可全抛一片心，不敢开展批评

与自我批评。工作中怕得罪人，看到班子成员有错误倾向不敢批评，什么都是

好好好，工作中不敢承担职责，前怕狼后怕虎。

3、对腐败问题认识不到位，认为自己没有腐败问题就行了，自要自己守规

矩，其他问题都不在话下，没有什么可怕的。看一个个涉案贪官的锥心忏悔，

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哪一个不是从不守规矩的一小步，逐渐滑向贪腐深渊的

三、选人用人反面存在的问题：

1、在这方面，本人存在监督意识不强，对干部路线、方针、政策以及干部的

任用状况，对选拔任用工作了解不深现象。

2、认为只要是组织部门或上级领导认可，就能够提拔使用。

3、只要不牵扯自己的事情，用谁不用谁无所谓。

四、干部日常监督方面存在的问题：

1、八小时之外有放任自己和朋友同学在一齐吃吃喝喝现象。

2、认为自己仅仅是个没有实权的失业所一把手，也没有人找，没人请，是否

有监督也不会腐败。3对所里的其他同志要求不够严格。

五、政商关系方面存在的问题：

1、思想认识还有待提高。认为自己跟老板大款没什么接触和交情，不会犯官

商勾结的问题。

2、对有些领导干部和大款老板称兄道弟虽然有些反感，但与这些现象缺乏斗

争的勇气。

3、要求自己严格按党性原则办事，把住小节、守住底线，对其他领导干部要

求不严。

六、制度建设方面存在的问题：

1、认为管党治党是党组织书记的主业，具体到本单位抓好落实就能够了。

2、对本单位党建工作不同程度存在虚、空、飘问题。

3、存在一手软一手硬问题，抓业务硬，抓党建软。

【篇2】廉政警示教育整改措施利用等严重违法违纪的典型案件作为反面教

材，在机关中深入开展警示教育活动。我市作为马德等人的案发地，受他们影

响较大，在我市开展这次警示教育活动，尤为及时，尤其必要，对全体机关干

部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗

争，都具有重要的意义。作为一名领导干部，作为这次教育活动的参与者，我

看到这此触目惊心的典型案件，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的

改造，走向了犯罪的深渊，结果令人痛心，我对此感受很大，启发很大。

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一、坚定信念，以案为鉴，构筑防腐防变的思想防线

1、坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的理想和信念，是共产党员的

立身之本。党员领导干部失去了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。马

德等人之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济的大潮中，在金

钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自己的要求，出

现了“只讲实惠，不讲道理;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”等现

象。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，

坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，