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装饰公司用工合同范本5篇

篇1

装饰公司用工合同范本

甲方（公司）：______________

法定代表人（签字）：______________

乙方（员工）：______________

身份证号码：______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作，共同遵守合同规定，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应当按照甲方的工作安排，完成相关的装饰工作，维护甲方的利益。

1.2乙方应当服从甲方的管理，接受甲方的指挥和安排。

二、工作时间

2.1乙方应当按照甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到早退。

2.2如有特殊情况需要加班，乙方应提前通知甲方，并取得甲方的同意。

三、工资待遇

3.1乙方的基本工资为______元/月，具体的奖金和津贴按照甲方的规定执行。

3.2工资发放时间为每月的______日，发放方式为银行转账。

3.3如果乙方因私人原因请假，工资将按照实际工作时间发放。

四、保险和福利

4.1甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.2乙方享有法定假期和带薪年假，具体时间和方式按照甲方的规定执行。

五、解除劳动合同

5.1乙方有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）擅自外出，不按照工作安排完成工作；

（2）严重违反公司规定，损害公司利益；

（3）无故旷工超过连续三天的；

（4）其他严重违反法律法规的情况。

5.2乙方有意解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并经双方协商同意，办理离职手续。

六、其他条款

6.1乙方在工作期间不得擅自泄露公司的商业机密，涉及公司利益的事务需必威体育官网网址。

6.2乙方在工作期间如有违法违纪行为，需按照公司规定受到相应处罚。

6.3本合同未尽事宜，双方可协商补充。

七、生效和终止

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，到期后如无异议，甲乙双方可续签。

7.2本合同如有违反法律法规的条款，应当按相关法律法规进行处理。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：__________日期：__________

篇2

装饰公司用工合同范本

一、乙方（雇员）的基本情况

姓名：______

性别：______

出生日期：______

身份证号码：______

联系电话：______

籍贯：______

住址：______

二、乙方（雇员）工作内容和工作地点

1.乙方（雇员）将被聘为________（具体工作职位），工作地点为________（公司办公地址或者工地地址）。

2.乙方（雇员）的工作内容主要包括（但不限于）________。

3.乙方（雇员）应当服从公司的管理和安排，不得私自脱岗或擅自离职。

三、乙方（雇员）工作时间和工资待遇

1.乙方（雇员）每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由公司管理部门负责。

2.乙方（雇员）每月薪金为______元，工资按月发放。

3.乙方（雇员）在每个自然月的底薪之外，还可根据工作表现获得奖金或津贴。

四、乙方（雇员）的福利待遇

1.乙方（雇员）享有公司提供的员工福利，包括但不限于社会保险、商业保险、健康体检等。

2.乙方（雇员）在公司工作期间享有带薪年假______天。

3.乙方（雇员）在公司工作期间享有带薪病假______天。

4.乙方（雇员）在公司工作期间享有带薪婚假、产假等特殊假期。

五、乙方（雇员）的劳动纪律及违约责任

1.乙方（雇员）应当遵守公司的劳动纪律，不得违反公司规章制度。

2.乙方（雇员）不得私自将公司机密资料外泄或用于他用，一经发现将追究其法律责任。

3.乙方（雇员）如有违反劳动合同约定的行为，公司有权对其做出相应的处理，包括扣发工资、解除合同等。

六、乙方（雇员）的解聘条款

1.公司有权根据实际情况解除本合同，需要提前30天通知乙方（雇员），解除合同后公司需支付相应的赔偿金。

2.乙方（雇员）有权根据实际情况提前30天通知公司解除本合同，解除合同需经公司同意。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

甲方（公司）：______

法定代表人（签字）：______日期：______