- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
XXXX职业技术学院新教师达标测评工
作方案
为加强新教师师德师风和职业道德修养,提升新教师教育教学、技能大赛和社会服务核心素养能力,培养一批优秀青年师资队伍。在我院〃传帮带〃工作方案基础上,特制定
《xxxx职业技术学院新教师达标测评工作方案》具体如下:
一、测评对象
.当年招聘或绿色〃人才引进〃的新入职教师。
.调入我校从事教学工作的新任教师。
3校内非教师岗位转到教师岗位的新任教师。
二、测评周期
原则上为一个学期。
三、测评原则
坚持〃以测促学、以测促教、以测促赛〃为总体思路,坚持教师发展规律,坚持客观公正原则,开展新教师达标测评。
四、测评小组及职责
成立新教师考核测评工作小组,由分管教学院长任组长,教务处处长任副组长,校内专家、指导教师(以下称为导师\教务处人员任小组成员。
注:此表须手填,不够另加附页
附件5
XXXX职业技术学院听课评课表(理论课)
教师姓名
任课院部
任课名称
任课班级
上课时间
月日节
地点
一、课堂质量评分表(60分合格)
项目
评价内涵
分值
得分
教学态度
备课充分,教案、PPT规范、有特色、质量高;讲课熟练,仪表端正,精神饱满;严格要求,善于管理,责任心强;教风朴实自然,重视学生提出的问题;重视课堂建设,勇于教学创新。
20分
教学内容
教学目标明确,内容科学,概念讲解透彻;内容充分、系统,深度适宜,符合人才培养方案、教学大纲的要求;
注意吸收该学科必威体育精装版成果,对相关知识游刃有余;重视联系实际,举例贴切,诱导探索思考;突出重点少而精,讲清难点深入浅出;结合教学内容指导学习方法和研究方法。
30分
教学方法
教学过程优化,教学组织合理,能有效利用课时;语言准确、简练、生动流畅;
板书工整、简洁、有条理,字体规范、清楚美观;教学方法灵活,启发性强,能激发学生学习积极性;开展双向交流,注意发挥学生主体作用;
善于运用现代化教学手段及图表、教具、实物等。
20分
教学效果
学生注意力集中,兴趣浓,课堂气氛好;有利于较好地掌握课堂上的理论知识;有利于分析和解决问题及创新能力的培养;有利于思想素质和学习能力的提高;课堂教学具有艺术性,具有个性化。
20分
教书育人
在品德、言行、举止、作风上为人师表,以身作则;寓思想教育于教学过程之中,课程思政运用得当,能提高学生的综合素质。
10分
合计
100分
二、课堂状态数据
班级
人数
实到人数
睡觉人数
玩手机人数
迟到人数
用电脑玩游戏、看视频人数
闲聊人数
不带任何文具教科书人数
其他不在学习状态人数
三、听课记录
(要详细记录教学细节)
四、反馈建议
(教学建议必须针对实际情况有建设性的改进意见;不准只写优点、官话、套话)
听课人(签字): 年 月 日
指导教师(签字): 年 月 日
附件6
XXXX职业技术学院听课评课表(实践课)
教师姓名
任课院部
任课名称
任课班级
上课时间
月日节
地点
一、课堂质量评分表(60分合格)
项目
评价内涵
分值
得
分
实践准备
项目符合人才培养目标,符合课程大纲和教学进度要求,有利于学生掌握相关技能。
实验(实训)大纲、指导书、教案等教学文件齐全。
仪器设备完好、摆放整齐,工具、物料齐备,环境整洁。
课前准备实验安全预案,实验小组课前安排分配。
20分
践容实内
项目内容体现本学科新技术,且授课方法、手段先进。
对项目原理、目的、内容以及方法、手段讲解准确、透彻。
熟悉项目内容,操作步骤设置科学合理,执行正确。
对实验(实训)要求、注意事项、安全问题等交代清楚,讲解准确。实验(实训)内容准备充分、系统,各环节衔接自然流畅。
30分
指导方法
技能操作熟练,演示操作准确、规范,语言准确、简练、生动流畅。组织合理,指导认真,注重学生动手能力和工匠精神的培养。
注意观察学生动态,对学生提出的问题热情耐心地给予解答,有效利用课时。
学生出勤、纪律等管理严格,学生学习状态、过程秩序良好。
结果分析评价科学,符合预期结果,有差距能较好分析原因。
实验(实训)结束,指导学生将实训器材等恢复原状态,日志等材料填写规范及时。
善于运用现代化教学手段展示较危险的实训操作。
20分
质量效果
学生遵守实训室工作制度,注意力集中,兴趣浓,态度认真。指导方式、手段多样,积极调动学生思维,课堂互动效果好。学生能够独立、规范地进行操作,撰写报告。
报告撰写规范,项目齐全,内容完整,书写工整。
注重培养学生分析、解决问题的能力,实践技能得到较大提高。学生成绩评价客观、方法合理,状态分析准确。
20分
育人思政
在品德、言行、举止、作风上为人师表,以身作则;
寓思想教育于教学过程之中,课程思政运用得当,能提高学生的综合素质。
您可能关注的文档
- 安全生产的心得体会模板(18篇).docx
- 2023年销售个人述职报告五篇.docx
- 幼儿园圣诞活动创意方案.docx
- 一年级语文教师述职报告.docx
- 2024年月度工作计划表.docx
- 合同到期人员续签申请书范本.docx
- 组工系统档案审查工作进展情况汇报材料.docx
- 线路工程中间验收报告表.docx
- 四查四问剖析材料范文2023-2023年度(4篇).docx
- 心理辅导室学生心理辅导记录表(18份).docx
- GB/T 32151.38-2024温室气体排放核算与报告要求 第38 部分:水泥制品生产企业.pdf
- 中国国家标准 GB/T 32151.38-2024温室气体排放核算与报告要求 第38 部分:水泥制品生产企业.pdf
- 《GB/T 22069-2024燃气发动机驱动空调(热泵)机组》.pdf
- GB/T 22069-2024燃气发动机驱动空调(热泵)机组.pdf
- 中国国家标准 GB/T 22069-2024燃气发动机驱动空调(热泵)机组.pdf
- 中国国家标准 GB/T 11064.1-2024碳酸锂、单水氢氧化锂、氯化锂化学分析方法 第1部分: 碳酸锂含量的测定 滴定法.pdf
- GB/T 11064.1-2024碳酸锂、单水氢氧化锂、氯化锂化学分析方法 第1部分: 碳酸锂含量的测定 滴定法.pdf
- 《GB/T 11064.1-2024碳酸锂、单水氢氧化锂、氯化锂化学分析方法 第1部分: 碳酸锂含量的测定 滴定法》.pdf
- GB/T 1148-2024内燃机 铝活塞.pdf
- 中国国家标准 GB/T 1148-2024内燃机 铝活塞.pdf
最近下载
- ATB-25目标配合比完整版.doc
- 2024年秋季新科粤版九年级上册化学全册教案.pdf
- 初中物理:浙江省杭州市学军中学物理试题(中学自主招生)(含参考答案).pdf VIP
- 毕业设计--35kv箱式变电站设计.doc VIP
- 必威体育精装版浙江省杭州市萧山中学自主招生考试数学试卷.docx VIP
- 钢制电缆桥架工程技术规程,T_CECS31-2017.docx
- 小学美术微项目化学习案例.docx VIP
- (精优教学设计+素材)六年级上册信息技术-第8课制定行驶路线图制作引导动画粤教版(B版) (8份打包).docx
- 中联QTZ100(W6013-6A)用户手册使用说明书.pdf
- (精优教学设计+素材)五年级上册信息技术-第8课 看谁算得快粤教版(B版) (6份打包).docx
文档评论(0)