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免费员工入职合同6篇

篇1

免费员工入职合同

双方，甲方：（公司名称）、法定代表人：（法定代表人）、注册资金：（注册资金）、成立时间：（成立时间）、地址：（公司地址）、电话：（联系电话）、传真：（传真）、经营范围：（经营范围）；乙方：（员工名称）、性别：（性别）、出生日期：（出生日期）、身份证号：（身份证号）、户籍所在地：（户籍所在地）、联系电话：（联系电话）、住址：（住址）。

鉴于甲方拟录用乙方为公司员工、现双方经友好协商同意，特依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条聘用岗位及入职时间

1.1甲方聘用乙方为（工作岗位），乙方应当于（入职时间）报到，凭录用通知书及相关证明材料办理入职手续，接受甲方指派的工作。

1.2乙方入职后需按照甲方相关规定及指导完成工作，服从公司管理，听从公司安排。

第二条劳动报酬及福利待遇

2.1乙方的基本工资为（基本工资），工资支付方式为（支付方式），工资发放时间为（发放时间）。

2.2乙方将享受公司规定的各项社会保险及福利待遇，具体内容及标准按甲方公司规章制度及国家有关法律规定执行。

第三条工作时间及休息假期

3.1甲方公司的工作时间为每周工作5天、每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

3.2根据国家法律规定，乙方每年可享受带薪休假及法定节假日安排，具体时间由甲方公司规定。

第四条解雇条件

4.1若乙方有下列情形之一，甲方有权解雇乙方，乙方不得提出任何异议：

（1）擅离职守、无故不到岗；

（2）严重违反公司纪律、行为失范；

（3）盗窃、破坏公司财产、泄密；

（4）严重伤害他人、损害公司利益；

（5）违反国家法律法规造成公司损失。

第五条安全保障

5.1甲方公司将为乙方提供安全的劳动环境，乙方有权拒绝从事危险工作，并有权提出改善劳动环境的建议。

5.2乙方在工作中发生事故，甲方公司将及时处理并给予适当赔偿。若乙方故意或过失造成事故，需自行承担相应责任。

第六条必威体育官网网址义务

6.1乙方应当保守甲方公司的商业秘密，不得私自泄露、传播公司机密资料，否则需承担法律责任。

6.2乙方即使离职后，仍需遵守必威体育官网网址义务，不得利用自身所掌握的机密信息从事有损公司利益的行为。

第七条其他约定

7.1本合同自双方签字生效，有效期至（结束日期），协议期满可续签。

7.2本合同如需修改或终止，需经双方协商一致，书面确认后方可执行。

7.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工名称）：签字

法定代表人：（法定代表人）签字

日期：（签署日期）日期：（签署日期）

篇2

免费员工入职合同

公司名称：________

员工姓名：________

在双方自愿、平等、公平和诚信的原则下，为明确双方权利、义务，依据相关法律法规，经过友好协商后，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至员工离职或解除劳动合同止。

二、工作内容

1.员工应当认真履行本公司安排的工作任务，服从公司的管理和调动，不得有违职业操守的行为。

2.员工应当按时上下班，按时参加各项例会、培训和考核。

3.员工应当认真遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和声誉。

三、薪酬待遇

1.员工入职初期，公司为员工提供免费培训，并按照公司的相关规定给予补贴。

2.员工薪酬待遇将按照公司的薪酬政策执行，享受公司提供的相关福利。

3.根据员工的表现、能力和贡献，公司将定期进行薪酬调整。

四、必威体育官网网址义务

1.员工在公司工作期间，应当妥善保守公司的商业秘密和相关资料，不得泄露给外部人员。

2.员工离职后应当立即交还公司所有资料，并不得擅自复制、外泄机密信息。

五、解除劳动合同

1.公司有权在下列情况解除劳动合同：

（1）员工擅自泄露公司商业机密。

（2）员工有严重违反公司规章制度且已经多次劝诫无效。

2.员工有权在下列情况解除劳动合同：

（1）公司未按照合同规定支付工资。

（2）公司未按照合同规定提供工作环境或者必要工具。

3.双方解除劳动合同，应当提前30天书面通知对方。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

2.本合同一式两份，供双方保存。

员工