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4s店销售经理岗位职责15篇

4s店销售经理岗位职责15篇

4s店销售经理岗位职责1

职位描述：

岗位职责：

1.全面负责公司业务经营管理工作，落实完成上级下达的销

售和售后等业务经营指标；

2.负责制定公司年度经营计划，并落实完成；

3.负责建立健全公司的组织管理体系，指导业务部门具体工

作；

4.建立并维护好公司同政府机构、供应商及重要客户的良好

关系；

5.加强企业文化建设，维护好社会公共关系，树立良好的企

业形象。

岗位要求：

1.全日制大学本科及以上学历，车辆工程、机械、市场营销、

工商管理等相关专业；

2.具有5年以上大型汽车经销商集团4s店管理经验，或知

名高端汽车品牌4s店同等岗位3年以上管理经验，具备丰富的

销售和售后业务经验；

3.良好的语言表达和沟通技巧，反应灵敏、做事积极，能够

处理突发事件；

4.优秀的组织领导能力和客户服务意识，高度的责任感和敬

业精神，能够承受工作压力。

4s店销售经理岗位职责2

职责描述:

1、根据公司下达的销售任务，制定销售战略和销售计划;

2、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略;

3、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标;

4、标准、流程的实施与控制;

5、向公司汇报经营和管理工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，汽车或市场营销专业优先;

2、5年及以上汽车行业销售经验，其中至少2年的销售管

理经验;

3、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识;具

有深入的营销知识;熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，

具备基本的财务和法律知识;

4、具备敏锐的`市场洞察力，出众的团队领导能力和发展他

人的能力，较强的组织、协调能力，良好的关系建立能力、沟通

能力和冲突解决能力;

5、通过主机厂测评认证的优先。

4s店销售经理岗位职责3

1、配合总经理建立车辆销售业务战略，完成集团及厂方下

达的各项销售经营指标，定期向总经理及厂家报告经营和管理工

作；

2、监控销售进展情况并监督车辆订购流程/库存结构，对整

个销售环节中的不良状况提出建议并做出改进；

3、了解、收集、反馈市场情况，特别是竞争对手的活动和

产品情况，及时制定切实有效的.应对方案；

4、负责处理客户投诉及客户关系管理，根据顾客需求，提

升服务品质；

5、建立维护公司与厂方、保险公司等的密切合作关系，充

分把握各项政策与考核，争取外部资源对公司的最大利益支持；

4s店销售经理岗位职责4

职位描述：

岗位职责：

1、分析市场潜力并确保其潜力得到挖掘；

2、将大区或厂方下发的销售目标清楚地划分至下属；

3、实施新车销售定价的标准和指导准则；

4、建立保质保量的客户开发、销售和客户关怀目标；

5、为保证客户满意度和忠诚度提供支持，包括处理棘手的

客户投诉；

6、持续监督包括但不限于销售量和销售收入以及其它条线

目标完成情况；

7、监督销售领域的经销商业绩对比数据；

8、销售人事管理，包括人事需求，岗位职责描述岗位要求、

录用等；

9、确定销售部人员的绩效佣金；

10、负责与售后等相关部门的协调工作；

11、组织经常性的销售管理活动；

12、完成领导交代的`其它临时性任务。

职位要求：

1、汽车、营销或相关专业大专以上学历，5年以上销售经

验，2年以上销售管理经验，有相关商业行政管理、相关法律和

政府政策的知识储备。

2、认同公司和品牌价值观；

3、工作认真，耐心细致，自信，能承受工作压力，较强的责

任感与敬业精神；

4、有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力等，具有

自觉主动性，积极进取，性格开朗且具有团队激励品质；

5、计算机熟练，懂商务礼仪知识。

4s店销售经理岗位职责5

1.根据公司年度整体目标分解月度目标，制定销售计划，完

成公司经营目标;

2.充分把握市场现状，制定科学有效的市场分析体系，确定

产品销售模式及销售政策;