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纺织厂员工合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方为员工，乙方愿意应聘为甲方员工，双方共同维护双方的合法权益，现就双方的权利、义务、责任等事项达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非双方协商一致提前解除本合同，否则本合同期满后自动续签，续签期限同上。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

3.2乙方工资支付方式为每月__日前，甲方以货币形式支付给乙方。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和实际工作情况支付。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和技能。

第七条知识产权

7.1乙方在甲方工作期间所创造的发明、实用新型、外观设计、计算机软件等成果，属于甲方所有。

7.2乙方在甲方工作期间所创作的文学作品、艺术作品等，属于乙方所有。

第八条必威体育官网网址协议

8.1乙方同意在合同期内及合同期满后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以必威体育官网网址。

8.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条解除和终止合同

9.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。

9.2乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。

9.3甲方解除合同的，应按照国家的有关规定支付乙方经济补偿。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.社会保险缴纳证明

7.工资发放证明

8.加班记录

9.甲方指定的劳动保护设施和使用说明

10.乙方创作的作品相关文件

11.必威体育官网网址协议

12.解除或终止合同的书面通知

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提供身份证明、学历证书、职业资格证书等。

2.甲方未按约定时间支付工资、加班费、奖金、津贴等。

3.甲方未按约定提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

4.乙方未按约定时间提前通知解除合同。

5.乙方未履行必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

6.甲方未按约定时间支付经济补偿。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工资：劳动者为实现劳动权益所取得的报酬。

3.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照约定或规定继续工作。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的一种社会保障制度。

5.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，按照法定标准支付给劳动者的补偿。

6.必威体育官网网址义务：劳动者在合同期内及合同期满后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以必威体育官网网址的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未提供身份证明等：乙方应在合同签订前向甲方提供相关证明，否则甲方有权解除合同。解决办法：要求乙方在规定时间内提供相关证明，逾期未提供的，甲方有权解除合同。

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