- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
临时清洁工协议书
临时清洁工协议书篇1
甲方:
地址:
乙方:
家庭住址:
居民身份证号码:
甲方为了保持工厂环境的清洁卫生,决定聘请乙方为
钟点清洁工,负责厂内环境卫生的维护,乙方自愿承担此
项任务,经双方协商同意特订如下协议:
一、甲方付给乙方工资XX元/月,()不享受假期工资、
加班工资和其他福利待遇。
二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置必要的劳
动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。
三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内(会议室、过道、
走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室,)进行清
扫,确保厂内环境卫生整洁。
四、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,
遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、
交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。
五、为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付
乙方工资。工资每月XX日前以形式支付给乙方。
六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的,此协议
自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补
偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。
甲乙双方任一方解除此协议的,需提前天提出。
七、本协议暂订三个月,协议期满后双方无异议可顺
延。
八、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。
九、本协议未尽事宜,双方协商解决。
甲方:
X年XX月XX日
乙方:
X年XX月XX日
临时清洁工协议书篇2
用人单位(甲方):
临时工(乙方)
甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。
经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如
下协议:
一、协议期限
本协议自X年XX月XX日至X年XX月XX日止。
二、工作任务
乙方同意服从甲方的工作安排,在卫生清洁工作岗位
承担工作任务。
三、劳动纪律
甲方应根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规制
订各项管理制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守甲
方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行每天8小时工作制。
2、乙方工作报酬:除寒暑假期外全包干800元/月;
寒暑假期间按照实际上班天数以25元/天发放。上述工作
报酬已包含了支付乙方购买社会养老保险的费用,乙方的
社会养老保险金由乙方本人到当地社保局自行缴交。
3、甲方每月6日如期发放工资,由学校财务办统一
发放。发放形式采用直接转账到中国农业银行个人账户的
方式。
五、终止解除劳动协议条件
1、乙方与甲方确立劳动关系期间,有下列情况之一
者,用人单位可以提出解除用工关系:
(1)试用期间(一个月)被证明不符合用工条件的;
(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作
的;
(3)严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的;
(4)无理取闹,打架斗殴者;
(5)不服从工作安排,不按质量要求完成工作任务的;
(6)甲方因客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行
或岗位编制调整需裁减人员的;
(7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
(8)被依法追究刑事责任的。
2、乙方与甲方确立劳动关系期间,有下列情况之一
者,乙方可以提出解除劳动关系:
(1)被招工、招干或考入学校学习的;
(2)用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的;
(3)用人单位不履行劳动协议,或者违反国家政策法规,
侵害临时工合法权益的;
3、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通
知另一方。
六、违反协议责任
任何一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据
其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。
七、调解与仲裁
双方履行本协议如发生争议,应先协商解决,协商无
效,当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议
文档评论(0)