公司环境保护及安全卫生管理制度.docxVIP

公司环境保护及安全卫生管理制度

一、制度目的

为确保本公司生产经营活动实现环境保护与安全卫生双赢，做到规范管理，降低环境污染、安全事故等风险，保障员工健康和安全，特制定本公司的环境保护及安全卫生管理制度。

二、管理范围

适用于本公司的全体员工、管理人员、承包商和访客。

三、管理职责

.董事会

负责本公司环境保护、安全卫生政策和管理制度的制定与实施，对环保投资及环境指标进行监督和审核，确保整体合规。

.高管团队

负责完善公司的环境保护、安全卫生战略和规划，贯彻执行公司环境保护安全卫生方针，确保员工、承包商和访客的安全及其健康。

.部门经理

负责保障本部门的安全和健康环境，制定部门安全措施和预防应急计划，确保本部门没有发生生产过程污染和工作安全事故。

.员工和承包商

遵守公司环境保护与安全卫生管理规定，积极参与环保和安全卫生工作，不私设防护设施等行为，发现不安全和不合规的行为应立即上级报告。

四、环保管理

.环境保护政策和目标要求

(1)重视环境保护，确保符合国家法律、法规及标准的规定。

(2)实行可持续发展，涵盖生产、资源消耗、产品回收利用等多方面的考虑。

(3)鼓励不断探索节约能源和减少废弃物。

(4)促进并加强与相应外部组织的配合与沟通。

.环境管理制度

(1)负责人员明确并落实环保责任，加强资源和能源管理，保护环境。

(2)在公司范围内实施环保法规和标准。

(3)协助相关机构，如政府部门、社会团体等，发挥获取必威体育精装版环保信息和方法的作用。

(4)在公司内外部公开和传播环保信息和技术，增强环保的意识和重要性。

.环保目标的设置和评估

将环保目标明确为公司发展的重要目标，对完成程度进行评估，对环保目标进行立项、考核和分析。

五、安全卫生管理

.安全卫生政策和目标

(1)坚持安全第一的原则。

(2)保障员工健康和安全，避免任何事故损害员工的身体和财产。

(3)坚持预防和即时应对原则，防范生产事故的发生。

.安全卫生管理制度

(1)依据相关法规和标准设定工作岗位和设备的操作规程。

(2)按照考虑人类因素的安全设计原则，采取必要的预防措施，使员工在工作过程中不受任何影响。

(3)对于员工在工作中的安全问题，及时进行培训和传授，强化对员工安全责任的培养。

.安全卫生目标的设定和评审

1)设定、执行和评估安全性目标。

2)在安全报告中不断地改进和完善安全性目标。

3)开展安全工作培训，提升员工安全意识的意识和技能。

六、制度执行和效果评估

.公司领导层定期评估环境保护和安全卫生政策，定期向员工沟通和传达政策和履行情况。

.公司领导层向员工提供培训、普及安全知识和方案，以确保员工能够正确理解和履行环境保护和安全卫生方针和程序。

.公司领导层建立标准化的监管体系，定期评估公司环境保护和安全卫生管理效果，并对工作效率进行评比。