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出国留学推荐信(通用15篇)

出国留学推荐信1

尊敬的先生或女士：

我是__x，曾任__x同学高中三年的物理老师和班主任。

三年中，我一直在关注她，所以对她了解的比较多，对她的印象也

很深刻。她常在课后与我讨论她的学习情况和今后自己出国的愿望，对

于自己的未来她很有想法，并且在一直为之努力。她学习很主动，也很

有自觉性，听课很仔细，能积极配合老师，和同学在一起讨论问题时很

融洽。在艺术方面相当突出，喜爱绘画和美术鉴赏。她有较强的研究能

力，富有钻研精神，做事情很自信，登台演讲和表演落落大方。

除了在学习方面表现出相当突出的能力外，__x还具有非凡的领导

才能，曾任副班长、组织委员等职位。她性格开朗，独立自主，意志坚

强，社会知识比较丰富，对于各种活动亦热心参与。从她组织的班级元

旦迎新晚会中可以看出，无论在活动的规划、进行，及成果回报上，均

尽力达成了师长们的要求，最终获得了圆满成功。其更难能可贵的是她

带领同学共同完成任务精神与能力，所以至今在我印象中她一直是一个

团体中的参与者、发言人和决策者。

__x同学不但做学问脚踏实地，对于师长的尊敬更是难得，实为一

品学兼优的好学生，这样的学生如果能够有更好的指导，定能有所作为。

本人很高兴能在此给她写这封推荐信，并祈以她好学不倦的求学精神，

能获各位的认可，顺利进入她理想的学校就读。

推荐人：__x

出国留学推荐信2

如何选择推荐人

RL即ReferenceLetter或RecommendationLetter的缩写，也就是

推荐信。“推荐者以第三人称，客观的的角度来介绍所了解的申请人的

性格特点、科研能力、学术水平、组织能力和领导能力等。”由此可见，

推荐信是要由第三方来出具的，比如老师，公司的经理等，来介绍申请

者的能力特点的一种文书。

加拿大研究生申请的过程中，很多大学都明确提出：至少需要两封

学术方面的推荐信，也就是来自大学授课老师，导师等的推荐信才行。

所以一般情况下，对于申请研究生的学生我们一般建议准备两封大学的

推荐信，一封实习单位（工作单位）的推荐信，而申请本科生的相对比

较简单，建议准备两封学校老师的推荐信。

1、推荐人职称，声望越高就越好吗？

并不是这样的，一定要辩证地来看。首先：推荐人一定要和被推荐

人因为某些是由有过接触。比如院长声望很高，但是从来没有教过课，

而且自己也并不是学生会主席等可以与院长有过接触的职位，这种情况

下是不能找院长做推荐人的。其次，往往大学里声望高的“大拿”们，

业务繁忙，无暇他顾。即使答应了做你的推荐人，回头联系不上了或者

顾不上学校发来的确认邮件，那我们可要“捉急”了。所以和“大拿”

们打招呼时一定要考虑好，保证后期可以积极配合我们的工作。最后，

假如一个讲师教过你两至三门课，选择这个讲师，也是不错的选择，比

一个只教过个数月的教授可能会更熟悉，更了解申请者。

2、只要有实习，是不是选择实习单位的推荐人就比较好？

不是的。首先，实习内容要与所申请专业相关，并且最好实习有一

定的含金量。另外就是时间长度上，最好不低于两个月的实习时间，才

能保证推荐人和申请者有过充分的接触，从而有资格做推荐人。

3、国外教授是不是做推荐人的最佳人选？

不是的，因为国外教授往往特别严谨，写的推荐信和填写的推荐信

表格中，太过于实事求是而且如果你学业成绩不咋地，有可能会提到你

的缺点等。所以一般情况下是不建议找国外教授作推荐人的，尤其是只

有过一面之缘的国外教授，教完课回国了，联系都找不到人，对申请没

有太大帮助。

选择原则

1、对申请人有较深入了解

所谓的有较深入的了解，是指推荐人一定要跟申请人有学术上，或

工作实习方面的较长时间的接触和联系。所以，推荐人一般是任课老师，

实验室老师，比赛指导老师，或工作实习上司等等。假如一个人是某个

公司的老总，但是他跟你之前没有任何学术上或工作实习方面的接触和

联系，那么他不是一个合适的推荐人选。

这是选择推荐人的第一原则。

2、职称问题

根据国外对推荐信的重视程度排序，推荐人首选考虑教授和副教授

级别，只要在这两种级别的老师都实在找不到的情况下，才会考虑讲师。

在合适的教授和副教授人选中，如果对方刚好在国际上或学术界具有很

高的名气，或者曾经有海外学习或交流背景经历，也可以成为优先考虑

人选。