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餐饮店劳动合同范本必威体育精装版整理版3篇

篇1

餐饮店劳动合同范本

甲方（雇主）：________

乙方（劳动者）：________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，双方在平等、自愿的基础上，就以下事项达成如下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方将被安排在甲方的餐饮店从事以下工作：______________。

2.工作地点为甲方所在的餐饮店，具体地址为：______________。

二、工作时间和休息时间

1.乙方的工作时间为每周工作____小时，其中包括工作日和周末。

2.工作时间安排及休息时间将按照餐饮店的实际情况和需要进行排班安排。

三、工资和福利待遇

1.甲方将按照国家规定支付乙方工资，工资标准为每月______元/小时/天/月。

2.甲方将按规定为乙方购买社会保险和提供相应的福利待遇，具体细则双方另行协商确定。

四、劳动保护

1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护设备和培训，并确保工作环境符合安全卫生标准。

2.乙方在工作期间应当遵守甲方的工作规章制度，确保工作场所的安全和秩序。

五、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的员工纪律要求，不得迟到早退，不得擅离工作岗位。

2.如发生违纪情况，甲方有权根据公司规定对乙方进行处罚或解除劳动合同。

六、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签署之日起生效，有效期为____年/月/周。

2.若双方协商一致，可续签劳动合同，续签条款和期限另行协商。

七、解除劳动合同

1.一方当事人有履行合同不力或故意违反合同约定的，对方有权单方面解除本合同。

2.解除劳动合同时，应当提前____天通知对方，除非违反劳动合同约定严重影响工作秩序。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决，双方达成书面协议后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。

甲方（雇主）：_____________乙方（劳动者）：_____________

签订日期：_____________签订日期：_____________

以上为餐饮店劳动合同范本，双方在签署劳动合同前应仔细阅读每一个条款，确保自己的权益受到保护。祝双方合作愉快，共同创造美好的工作环境！

篇2

餐饮店劳动合同范本

甲方：（雇主单位名称）

乙方：________________________

（员工姓名）

一、合同期限及试用期

1.甲乙双方经友好协商，一致同意签订《雇主单位名称》劳动合同，明确工作内容、工作时间、薪酬待遇等事宜，依法签订本合同。

2.本合同期限为____年/月/周，自____年____月____日至____年____月____日，试用期为____个月，试用期间甲方按具体情况确定乙方的工作岗位、试用期限及薪酬待遇，并加以书面确认。

3.乙方在试用期间表现优异，则转为正式员工，不再另订合同；表现不佳，则按照《劳动法》及公司相关规定处理。

二、工作内容和职责

1.乙方接受甲方安排，履行以下主要工作职责：__________。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，并按要求履行工作职责。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有每周____休息日，法定节假日休息，并有相应的带薪休假。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬按照双方签订的劳动合同规定执行，甲方每月/周/日支付乙方相应工资。

2.乙方享有甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于住房、餐饮、交通等福利。

五、劳动保护和安全

1.甲方负责为乙方提供良好的劳动条件，保证乙方的劳动安全和身体健康。

2.乙方在工作中应当遵守相关劳动保护法律法规和公司规章制度，保护自己的人身安全。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后应当对公司的商业秘密、技术知识和客户资料等保守秘密，严禁泄露给第三方。

2.乙方应当在合同解除或到期时归还公司所有的文件、资料和工作物品。

七、解除劳动合同

1.在合同期限内，如一方提出解除合同的，应提前____天书面通知对方，解除合同需经双方协商一致，并履行法定程序。

2.合同期限届满，如双方继续合作，可续订合同；如需要解除合同，则应提前____天书面通知对方并履行法定程序。

八、争议解决

1.本合同履行过程中如有任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会进