- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
建筑业简易劳动合同范文3篇
篇1
建筑业简易劳动合同范文
一、甲方:雇主(单位名称):
地址:
电话:
法定代表人:
统一社会信用代码:
乙方:劳动者姓名:
性别:身份证号码:
联系电话:
联系地址:
二、合同期限:
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止(或长期有效)
三、工作地点及工作时间:
1.工作地点:劳动者的工作地点为甲方的具体工程项目地点,具体位置在______,地址为______。
2.工作时间:劳动者的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间为______至______。法定节假日休息,遇项目工期特殊情况需要加班的,按国家有关规定支付加班费。
四、工资标准及支付办法:
1.甲方按劳动者实际工作时间和完成的工作量支付劳动者基本工资。
2.甲方支付劳动者工资的方式:______
劳动者应当在每月工资支付日前两个工作日内到甲方指定的银行账户(或劳动合同约定地址)收取工资。
五、劳动保护及劳动条件:
1.甲方为劳动者提供必要的劳动条件,并保障劳动者的人身安全及身体健康。
2.甲方应根据劳动合同规定,为劳动者购买劳动保险和工伤保险。
3.劳动者应按照安全、劳动纪律要求,遵守甲方制定的各项规章制度。
六、劳动者的权利和义务:
1.劳动者应按要求认真履行本合同规定的劳动任务,提高工作效率,保证工程质量达到预期要求。
2.劳动者享受国家规定的劳动保护、劳动安全和卫生等权益,并获得职业培训和技能提升。
七、解决劳动争议:
1.关于合同履行中发生的争议,协商不能解决的,按照《中华人民共和国劳动法》的规定处理,也可进行调解、仲裁或向劳动争议仲裁委员会提出诉讼。
2.解决争议的费用由负有过错一方承担。
八、解除合同:
1.本合同在以下情况下解除:
a.双方一致协商解除;
b.一方未履行合同义务拒不改正的;
c.劳动合同约定的终止条件发生;
d.其他《中华人民共和国劳动法》规定的情形。
2.解除合同须提前三十日书面通知对方。
九、其他事项:
1.劳动合同未尽事宜,双方可根据实际情况签订补充协议。
2.本合同一式两份,双方各持一份,具有同等效力。
3.本合同经双方当事人签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
(本合同经双方签字盖章后生效,盖章处需加盖公章)
篇2
建筑业简易劳动合同范文
劳动合同
甲方(公司名称):_____________
乙方(劳动者):_____________
依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方达成如下协议,共同遵守并执行:
第一条服务内容
1.1乙方接受甲方的雇佣,担任建筑工人一职,根据工地具体情况执行具体工作任务。
第二条工作时间
2.1工作时间:每周工作时间为40小时,工作日从早上8:00开始,下午5:00结束,每日工作8小时,中午休息1小时。
2.2加班:如有需要加班的情况,甲方应提前通知乙方,并按照加班工资标准支付加班费用。
第三条薪酬待遇
3.1乙方的工资以月薪方式支付,每月底结算上一个月的工资。
3.2工资标准为:_______元/月,其中包含基本工资、绩效奖金等。
3.3薪酬支付方式:工资以银行转账方式支付,由甲方负责代扣代缴所需个人所得税。
第四条休假和福利
4.1乙方有权享受带薪年假、探亲假等法定休假制度。
4.2乙方有权参加甲方为其购买的工伤保险、社会保险等相关福利。
第五条工作规范
5.1乙方应遵守公司的各项规章制度,服从管理,认真履行各项工作职责。
5.2乙方应保管好公司提供的工作物品,如有遗失或损坏,应按照公司相关规定进行赔偿。
第六条解除合同
6.1若乙方有下列情形之一,甲方有权单方解除本合同,且无需支付任何解除合同的违约金:
(1)乙方违反公司规章制度,严重违纪、违法的;
(2)乙方出现严重疏忽、玩忽职守或者其他违法行为的;
(3)乙方患病或者因不符合工作需要的其他原因不能胜任工作,经医疗机构证明需要长期治疗或休养的。
6.2若乙方因
文档评论(0)