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A公司招聘现状及存在的问题
摘要
众所周知，未来企业的竞争，是人才的竞争。有了人才，就有了市场机会，有了人才就有了企业利润的保证。在此背景下，人力资源六大模块中的人员招聘则显得尤为重要。本文以员工招聘为研究对象，对沈阳A公司招聘现状进行简要梳理，分析了沈阳A公司员工招聘的现状及存在的问题，进而对这些问题提出了相应的改善措施。从明确招聘规划目标及行动方案、选择有效的招聘渠道、高层领导要合理放权，提升招聘团队的工作积极性、科学制定工作分析和科学使用人才测评方法五个方面来改善当前招聘现状，并希望以此为其他企业提供相应的借鉴。
关键词：沈阳A公司；人力资源；招聘；改善
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