制造业简易劳动合同下载5篇.docxVIP

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制造业简易劳动合同下载5篇

篇1

制造业简易劳动合同下载

一、甲方:(委托方)______________联系地址:_____________________

联系人:______________联系电话:_____________________

乙方:(代理方)______________联系地址:_____________________

联系人:______________联系电话:_____________________

二、合同作为依据

为了双方利益并根据《劳动法》的规定,甲乙双方同意以下劳动合同:

三、甲方聘用乙方从事的工作内容

(一)甲方聘用乙方从事的工作为:_____________________

(二)工作地点:_____________________

(三)开始日期:_____________________结束日期:_____________________

(四)工作时间:_____________________

(五)工作薪资:_____________________

四、乙方的权利和义务

(一)乙方保证所提供的个人信息真实有效,同时乙方有权了解甲方的有关规定、安全生产实施或制订。

(二)乙方应按要求履行岗位职责,服从工作安排,提高工作效率,保守公司的机密,并承诺在服务期间不得擅作规章,对公司员工有无礼行为。

(三)乙方应该严格遵守公司所规定的纪律规定,包括请勿辞职、请假、早退等,不得采取擅离职守、工作效率低下等行为。

五、甲方的权利和义务

(一)甲方负责为乙方提供合理的工作场所、设备、工具,并按照当地规定给付乙方工资。

(二)如果乙方在工作期间发生参加病假保险、工伤保险等情况,甲方应在规定的时间内向乙方发放工资,并保证乙方在规定的时间内能够享受到相关的保险福利。

(三)公司规章制度发生变化时,甲方有权或符合其规定,通知乙方,并负责企业培养市场,不得随便减少乙方工资,不得自己承担调整后工资的成本。

六、劳动合同的解释

(一)对于本劳动合同中没有明确的问题,可以在签署前通过双方协商处理,乙方足以态度,公司落实安全措施及有关随机验收。

(二)在解决合同中不充分的问题时,可以通过双方协商及时处理,如果有义务部门参与协商,以上合同规定的解释优先。

七、劳动合同的终止

在工作时间或服务期满后,如果两年以上,协商一方辞职需提前一个月通知对方,凡是因为违约或辞职的情况,有利的工作条款会提前解决,这样可以免去部门工作条款对实务工作的阻碍。

八、其他事项

(一)未尽事项,双方可协商解决。

(二)该合同为甲乙双方之间的书面约定,自签字后生效。

乙方(签字):_____________________日期:_____________________

甲方(盖章或签字):_____________________日期:_____________________

篇2

制造业简易劳动合同下载

一、合同双方

雇主:(以下简称“雇主”)

地址:

法定代表人:

联系方式:

员工:(以下简称“员工”)

地址:

身份证号码:

联系方式:

二、工作内容

1.员工将根据雇主的安排,完成指定的工作任务。

2.员工应按时参加相关培训和会议,提高工作技能。

3.员工应遵守公司的规章制度,保护公司的财产和利益。

三、工作时间

1.员工每周工作时间为()小时,工作日为每周从周一至周五,休息日为周六和周日。

2.工作时间为(上午8:30至下午5:30),中午休息1小时。

3.如有加班情况,员工应根据公司安排参加加班,并按照规定发放加班费。

四、薪酬待遇

1.员工的基本工资为人民币()元/月,实际工资以公司的薪酬制度为准。

2.员工在本职工作表现优秀,并完成公司规定的工作任务,公司将视情况给予奖金或提升薪酬。

3.员工的工资将在每月的()号发放,如遇节假日,将提前发放。

4.员工在试用期享受的工资待遇为基本工资的80%,试用期为()个月。

五、福利待遇

1.员工享有国家规定的带薪休假,具体休假时间按公司规定执行。

2.员工享有公司规定的社会保险和公积金,具体缴费比例和政策按国家相关规定执行。

3.员工在工作期间发生工伤或意外事故,公司将依法依规给予相应的补偿和福利。

六、解除劳动合同

1.员工有权提前()天通知公司解除劳动合同,公司无需支付任何赔偿和补偿

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