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终止劳动合同协议书范本下载6篇

篇1

劳动合同是雇主和员工之间的一种法律文书，规范了双方的工作关系和权利义务。然而，由于各种原因，有时候雇主或员工可能需要终止这份合同。在这种情况下，双方需要签署一份终止劳动合同协议书来确认双方同意解除合同关系。以下是一份关于终止劳动合同协议书的范本下载：

终止劳动合同协议书

甲方（雇主）：__________公司

地址：__________

法定代表人：__________职务：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________住址：__________

根据《劳动合同法》的相关规定和双方当事人的协商一致，甲、乙双方签订如下终止劳动合同协议书：

一、合同解除原因

由于____________（具体原因），甲、乙双方选择终止劳动合同。

二、解除劳动合同的约定

1.乙方应于解除协议签署之日起________天内主动离职，不再享有本合同所规定的任何权利。

2.乙方应将工作岗位上的一切资料、文件和财产交还给甲方，并做好交接工作。

3.甲方应在乙方离职后________天内结清乙方在公司的一切工资和福利待遇。

4.双方自愿解除劳动合同，自解除协议签署之日起，本合同终止。

三、其他约定

1.本协议一经签署即生效，乙方不得违反本协议内容。

2.如因本协议引起的争议，应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________乙方：__________

日期：__________日期：__________

以上是一份关于终止劳动合同协议书的范本，如果您需要根据具体情况进行修改，可以根据上述内容进行适当调整。希望这份范本对您有所帮助。祝您顺利处理劳动合同终止事宜！

篇2

劳动合同是用雇主和雇员之间签订的一种约定，规定了双方在工作关系中的权利和义务。然而，有时候由于各种原因，雇主或雇员可能需要终止劳动合同。在这种情况下，双方需要签订一份终止劳动合同协议书。本文将介绍终止劳动合同协议书的范本下载，帮助需要的雇主或雇员完成相关手续。

一、劳动合同终止的原因

劳动合同终止的原因一般有以下几种：

1.双方协商一致：雇主和雇员在工作关系中出现矛盾，经过协商后决定终止劳动合同。

2.非因工作原因的解聘：雇主由于公司业务调整、经济原因等非因工作表现原因解雇员工。

3.非因健康原因的辞职：雇员由于个人原因（如家庭原因、个人发展等）决定辞职。

4.健康原因导致劳动合同终止：由于雇员健康原因无法继续从事工作，需要解除劳动合同。

5.其他原因：如合同期满、合同违约等原因导致劳动合同终止。

二、终止劳动合同协议书的重要性

劳动合同终止是一项重要的法律程序，需要遵守相关法律法规。终止劳动合同协议书是雇主和雇员双方解除劳动合同的书面文件，具有法律效力。签订终止劳动合同协议书可以保障双方的合法权益，避免日后发生纠纷。

三、终止劳动合同协议书范本下载

以下是一份标准的终止劳动合同协议书范本，供需要的雇主和雇员参考和下载：

终止劳动合同协议书

甲方（雇主）：__________公司

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，甲、乙双方经过充分协商，就劳动合同的终止事宜达成如下协议：

一、协商终止劳动合同

甲、乙双方经过友好协商，决定自_____年_____月_____日起终止劳动合同。雇员乙方同意自愿离职，公司甲方同意解除劳动合同。

二、劳动合同解除后的处理方式

1.乙方离职后，公司有义务将乙方的工资、补偿金等款项结清并支付。

2.公司将乙方的社会保险和公积金等社会保障款项处理妥当。

3.双方自愿离职，互不追究其他法律责任。

三、其他事项

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公司)（盖章）：__________乙方(雇员)：__________

签署日期：_____年_____月_____日

以上是一份终止劳动合同协议书范本，雇主和雇员可以根据实际情况修改相关内容，然后双方签字盖章确认。只有签署了书面协议，才能有效终止劳动合同，避免后续发生纠纷。

四、结语

终止劳动合同是一项复杂的程序，雇主和雇员需要通过协商达成一致意见，签订书面协议。终止劳动合同协议书是重要的法律文件，双方需要认真填写并保存好。希望以上信息对您有所帮助，如果需要了解更多相关内容，请点击下载查