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企培中心管理制度

第一章总则

第一条为规范企培中心管理行为，提高企培中心管理水平，保证企培中心的正常运行，根

据有关法律、法规和规章制度，制定本管理制度。

第二条本规定适用于企培中心的各项管理活动。

第三条企培中心应依法独立承担民事责任。

第四条企培中心要严格按照国家的有关规定，依法纳税，保证资源的合理分配和使用。

第五条企培中心应当坚持教育为本的宗旨，积极营造培养创新人才的环境，深入实施素质

教育，推进人才培养工作创新。

第六条企培中心要搞好党的基本理论学习教育，使广大教职员工增强党的意识、宗旨观念

和从严治校的自觉性，使党的路线、方针、政策在企培中心得到切实贯彻和落实。

第七条企培中心应当推进企业界的政治化、规范化和职业化，使之成为政治素质高、执行

力强、信念坚定、业务技能精通、作风优良的窗口，并按规定接受民主集中制的监督和管

理。

第八条企培中心的各项管理规定由学校领导班子统一制定，并报学校党委和纪委审批。

第二章组织架构

第九条企培中心实行校长负责制，校长对企培中心全面负责，处于全面领导地位。

第十条企培中心设立管理委员会，由校长亲自主持，管理委员会负责企培中心的全面工作。

（一）管理委员会由校长、副校长、教务处主任、学生工作处主任和各教研室主任等任职

人员组成。

（二）管理委员会的主要职责是研究、决定和负责企培中心的中长期发展规划和总体建设

发展方向。

（三）确定和修改企培中心的各项管理制度。

（四）负责企培中心的年度工作计划、预算及绩效考核方案的监督和指导。

第十一条企培中心设立教学管理委员会，由校长亲自主持，教学管理委员会负责企培中心

的教学工作。

（一）教学管理委员会由校长、副校长、教务处主任、学生工作处主任和各教研室主任等

任职人员组成。

（二）教学管理委员会主要职责是研究、决定并负责企培中心的教学科研工作。

（三）负责企培中心的教学计划和教学安排。

（四）监督和指导教学质量的保障。

第十二条企培中心设立党委，党委书记由校长兼任。

（一）党委负责企培中心的党的工作，负责指导和监督各项业务工作。

（二）负责学院的干部选拔任用、培训和管理工作。

（三）负责学院的人事纪律检查和监督管理工作。

第十三条企培中心设立教学研究室，教学研究室主任由校长任命。

（一）教学研究室负责学院的教学研究工作。

（二）设计研究课程体系、教学大纲，开发教学资源，制定教学计划。

（三）组织教研活动，指导教师教学科研工作。

（四）组织开展教学成果评比和教育教学研究。

第十四条企培中心设立学生工作处，学生工作处主任由校长任命。

（一）学生工作处负责学院的学生工作。

（二）组织学院学生思想政治教育和党团建设工作。

（三）管理学生社团、学生组织及学生参与学院管理的相关工作。

（四）负责学生资助、服务和管理、学生宿舍管理和学生课外活动管理。

第十五条企培中心设立教务处，教务处主任由校长任命。

（一）教务处负责学院的教务管理工作。

（二）负责设计和管理开发教学计划。

（三）组织实施教学考试管理制度。

（四）管理学生注册、考试成绩和学分管理工作。

第10章规章制度

第十六条企培中心制订健全教职工的行为规范，对学校内的管理员、教职员工、学生高度

要求，明确规定各类行为准则，加强自律和自我管理意识，确保学校内部政治生活良好。

第十七条企培中心制订优质教育教学质量评估体系，通过对课程设置和修订的审核、教师

师德、课堂教学观摩、教学效果访谈及企培计划评估等多种手段对教育教学过程和效果进

行综合评估。

第十八条企培中心制订严格的教育教学考核评价办法和资助政策，对已申请资助的企培项

目开展充分的评价。入选项目的任课教师，还要进行教学检查和评价，确保教学质量。

第十九条企培中心制订专门的师德师风管理规定，对教职工的工作态度、工作效率、职业

操守等进行详细的规定，作为对教职工的管理依据。

第二十条企培中心制定科研方针和政策，制订科学的科研管理程序和机制，统一规划、分

工负责、目标明确、突出重点、加快科研工作发展。

第二十一条企培中心制订规范的财务管理制度，规定学院经费使用的管理办法和会计核算

规定。

第二十二条企培中心制订和实施学生管理规章制度，围绕学生教育目标，科学合理地制定

学生培养计划与学位授予规定，保证学生全面发展和健康成长。

第二十三条企培中心制订教材建设规定，对课程教材的编撰、选用和审核进行规范管理，

使选用的教材质量保证。

第二十四条企培中心制订