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海底捞公司人事管理PPT课件;
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人事管理概述
招聘与选拔
培训与发展
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薪酬与福利
劳动关系管理;
人事管理概述;
人事管理目标:优化组织人力资源的配置，提高员工绩效与满意度
人事管理职责:招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系管理等;
人事管理原则:公平公正、透明高效、因材施教、激励引导;
招聘与选拔;
招聘渠道多样化：线上招聘平台、校园招聘、员工推荐等
选拔流程规范化：简历筛选、面试评估、考察调查等;
重点考察能力与素质：技术能力、团队合作、沟通表达等;
培训与发展;
培训需求调研：根据岗位要求、员工需求进行课程规划
培训方
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