员工安全生产教育管理规定.pdf

员工安全生产教育管理规定

1.目的与适用范围

1.1为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，普及安

全知识，提高员工安全意识，增强职工遵章守纪的自觉性，防止伤亡事故，减

少职业危害。根据《安全生产法》，特制定本规定。

1.2适用范围：本规定适用于XX信息技术股份有限公司（以下简称公

司）各部门、分公司（以下简称各单位），子公司参照执行。

2.职责分工

2.1运行与安全管理部

2.1.1负责向党群工作部（人力资源部）提出公司领导、各单位负责人

及从事职业安全卫生工作专（兼）职安全管理人员的安全生产教育需求及培

训计划。

2.1.2负责提出公司全体员工全年8学时安全教育计划和安排。

2.1.3负责检查本公司员工安全教育落实情况。

2.2党群工作部（人力资源部）

2.2.1根据运行与安全管理部提出的年度专项培训计划，负责纳入公司

整体的培训计划和预算并进行具体实施工作。

2.2.2完成从事特种作业人员的培训备案登记管理。

2.3各单位

2.3.1负责提出本单位的安全生产教育需求，并上报运行与安全管理部。

2.3.2负责实施、检查本单位员工安全教育落实情况。

2.1.3负责提出本部门从事特种作业人员的培训需求及培训计划。

3.三级安全教育

3.1.1新入厂人员指招收的新员工（正式员工、协议员工和派遣人员），

外单位调入的员工、复转军人，经公司、各单位、班组三级安全教育考试合格

后方准入职上岗。

4.12来厂实习代培人员及各类外协人员（合作供应商）、技术服务人员，

原则上未经许可，不得单独进入现场。但有特殊原因，经单

发布日期：实施日期：

xx20位或项目部安全教育后，在本公司相关人员陪同下方准进入现场。

5.2教育内容

3.2.1公司教育内容

3.2.1.1国家安全生产的方针，政策。

3.2.1.2公司安全管理制度和标准化作业的有关规定。

3.2.1.3公司概况及主要生产流程、设备状况及岗位规范。

3.2.1.4安全标志、安全通道的区分和作用。

3.2.1.5劳防用品的用途和正确使用。

3.2.1.6公司以往事故案例及原因分析。

3.2.2各单位安全教育内容

3.2.2.1各单位生产概况、生产设备，安全管理制度及考核细则。

3.2.2.2各单位生产工艺特点、设备状况、危险区域、要害部位和防火

防爆、防触电、防机械伤害等基本安全防护知识。

3.2.2.3各单位以往事故案例和未遂事故案例分析

3.2.3班组安全教育内容。

3.2.3.1班组生产特点，设备状况，作业环境，危险区域。

3.2.3.2具体讲解本工种、本岗位安全操作规程和岗位责任制。

3.2.3.3设备的性能特点，安全装置及其作用、维护方法。

3.2.3.4个人防护用品的正确使用和保管。

3.2.3.5班组以往事故及防范措施。

3.2.4项目部安全教育内容。

3.2.4.1项目作业技术规范和操作标准。

3.2.4.2项目设备状况、作业环境，危险区域及项目施工安全交底。

4.实施办法

4.1凡新进公司员工、划转人员或内部转岗人员，党群工作部（人力资

源部）把人员情况告知运行与安全管理部，运行与安全管理部应及时安排新

进员工进行三级教育培训。

4.1.1公司级安全教育由运行与安全管理部组织实施；各单位级安全教

育由各单位分管领导组织实施；班组级安全教育由班组长或安全员组织实

施。项目部安全教育由项目经理组织实施。

4.2凡外来人员（插入式人员），各单位应及时把人员情况告知运行

与安全管理部。

4.3三级安全教育讲课时间总共不少于16学时，合格后领取劳防用品

（外来人员视情况酌定），在岗位师傅指导下上岗操作。

4.4三级安全教育完成后，应逐级签字，报运行与安全管理部，确认

后存档。

4.5