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职业介绍所操作指南

合同编号：__________

鉴于甲方为一家具有合法经营资格的企业，需招聘员工以满足生产经营需要；乙方为一家职业介绍所，具有提供职业介绍服务的资质。为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的招聘需求，负责为甲方提供合适的求职者信息。

1.2乙方应确保所提供的求职者信息真实、准确、完整，并对其进行初步筛选，以提高甲方招聘效率。

1.3乙方在提供求职者信息时，应尊重求职者的隐私权，不得泄露其个人信息。

第二条双方的权利和义务

2.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权根据自身生产经营需要，提出招聘需求，并提供真实、准确、完整的招聘信息。

（2）甲方应按照约定支付乙方服务费用。

（3）甲方应对乙方提供的求职者信息必威体育官网网址，不得随意泄露给第三方。

2.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权根据甲方的招聘需求，为其提供合适的求职者信息。

（2）乙方应确保所提供的求职者信息真实、准确、完整，并对其进行初步筛选。

（3）乙方应尊重求职者的隐私权，不得泄露其个人信息。

（4）乙方应在约定时间内提供求职者信息，确保甲方招聘工作的顺利进行。

第三条服务费用

3.1双方确认，乙方提供的职业介绍服务属于有偿服务。

（1）每成功推荐一名求职者，甲方支付乙方人民币【】元。

（2）若求职者因个人原因在试用期离职，甲方仍需支付乙方服务费用。

（3）其他费用根据双方协商确定。

3.3甲方支付服务费用后，乙方应提供正规发票。

第四条合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。

4.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2若乙方提供的求职者信息不真实、准确、完整，导致甲方招聘工作受阻的，乙方应承担相应责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：【年】年【月】月【日】日

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方职业介绍许可证复印件

3.招聘需求表

4.求职者信息表

5.成功推荐证明

6.违约金计算公式

7.补充协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提供求职者信息，或提供的信息不真实、不准确、不完整。

2.乙方泄露求职者个人信息。

3.甲方未按约定支付服务费用。

4.甲方未对乙方提供的求职者信息必威体育官网网址。

5.双方未按约定履行合同其他条款。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指具有合法经营资格的企业。

2.乙方：指具有提供职业介绍服务的资质的机构。

3.求职者：指寻求就业机会的自然人。

4.服务费用：指乙方为甲方提供职业介绍服务所收取的费用。

5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间提供求职者信息：乙方应立即提供信息，并向甲方支付违约金。

2.乙方提供的信息不真实、不准确、不完整：乙方应重新提供真实、准确、完整的信息，并向甲方支付违约金。

3.甲方未按约定支付服务费用：甲方应立即支付服务费用，并向乙方支付违约金。

4.甲方未对乙方提供的求职者信息必威体育官网网址：甲方应立即采取措施防止信息泄露，并向乙方支付违约金。

5.双方对合同条款有争议：双方可协商解决，或向有管辖权的人民法院起诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为招聘员工，乙方为提供职业介绍服务的机构。

2.甲方为人力资源公司，乙方为寻求就业的求职者。

3.甲方为政府机关，乙方为提供职业介绍服务的机构。

4.甲方为非盈利组织，乙方为寻求就业的求职者。

5.甲方为个体工商户，乙方为提供职业介绍服务的机构。