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服装厂职工劳动合同书(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前一个月通知乙方。
1.3乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。
3.3乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.2甲方每月____日按时足额支付乙方工资。
4.3甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。
5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。
第六条双方的权利和义务
6.1甲方应按照法律法规和本合同的约定,按时足额支付乙方工资,为乙方提供劳动条件和工作环境。
6.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,提高职业技能,完成工作任务。
6.3甲方有权对乙方的工作进行考核,乙方应接受甲方的考核。
6.4乙方有权依法解除劳动合同,甲方不得无故拒绝。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1本合同的变更、解除和终止,必须遵循法律法规的规定。
7.2甲方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。
7.3乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月向甲方提出书面申请,并按照甲方规定办理相关手续。
7.4合同期满,双方未续签劳动合同的,视为劳动合同终止。
第八条违约责任
8.1甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
8.2乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.甲方培训条款
11.1甲方应根据乙方的工作需要,提供必要的岗位培训。
11.2乙方参加甲方组织的培训,应视为完成工作任务的一部分,培训期间享受正常工资待遇。
11.3乙方在培训期间因个人原因提前终止培训的,应承担甲方因此产生的培训费用。
11.4乙方在培训期间取得的成绩和获得的荣誉,归甲方所有。
12.甲方必威体育官网网址条款
12.1乙方在工作中接触到的一切商业秘密和机密信息,应予以严格必威体育官网网址。
12.2乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息,否则应承担相应的法律责任。
12.3乙方因特殊情况需要泄露甲方的商业秘密和机密信息时,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可泄露。
13.甲方知识产权条款
13.1乙方在工作中创作的知识产权成果,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等,归甲方所有。
13.2乙方应协助甲方办理有关知识产权的申请、注册和保护手续。
13.3乙方在合同期内及合同终止后,未经甲方书面同意,不得以任何形式使用甲方的知识产权成果。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
14.乙方兼职条款
14.1乙方在合同期内,未经甲方书面同意,不得在其他单位兼职。
14.2乙方因特殊情况需要在其他单位兼职的,应提前向甲方提出
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