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绩效管理方案
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目录TOC\o1-4\z\u
一、绩效管理原则 3
二、绩效信息的收集 5
三、绩效辅导 9
四、绩效目标的确定 12
五、绩效评价指标体系设计 14
六、绩效评价结果的应用 17
七、绩效反馈面谈 19
八、绩效评价 23
绩效管理原则
绩效管理是组织管理中的重要组成部分,旨在通过明确目标、评估员工表现、提供反馈以及促进发展,从而增强员
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