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人力总监从0到N搭建人力资源体系 -从0到N搭建培训管理体系.pdf

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    人力总监从0到N搭建人力资源体系 -从0到N搭建培训管理体系

    从0到N搭建培训管理体系

    1.培训的意义和功能

    2.培训体系的设计原则

    3.培训的步骤及要点

    4.培训中常用的工具

    培训是企业必不可少的基础性职能之一

    促进员工的知识更减少内部管理成本，

    提高企业竞争力促进员工队伍稳定

    新提高管理效率

    知

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