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公司权益共享协议书详细版

第一章总则

第一条协议目的

为充分调动公司员工的积极性和创造性，促进公司持续发展，

实现公司长远战略目标，依据《中华人民共和国公司法》等法律法

规的规定，公司决定与员工签订本权益共享协议（以下简称“本协

议”）。

第二条协议适用范围

本协议适用于公司所有与公司签订劳动合同的员工（以下简称

“员工”）。

第二章权益共享

第三条股权激励

公司同意按照本协议的约定，向员工提供股权激励计划。股权

激励计划的实施细节由公司另行制定，并向员工公示。

第四条收益共享

公司承诺在本协议有效期内，根据公司的经营状况和员工的工

作绩效，按照约定的方式向员工分配利润和收益。

第五条知识产权共享

员工在公司任职期间所创作的职务成果，包括但不限于技术成

果、发明创造、实用新型、外观设计、计算机软件等，除法律法规

规定属于员工个人的权益外，均属于公司所有。员工应当配合公司

办理相关权益的权属变更手续。

第三章协议的履行

第六条协议的履行

1.公司应当按照本协议的约定，向员工提供股权激励和收益共

享等待遇。

2.员工应当认真履行劳动合同约定的职责，为公司的发展做出

积极贡献。

第七条必威体育官网网址义务

员工在公司任职期间和离职后一定期限内，应当保守公司的商

业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。

第四章协议的变更和终止

第八条协议的变更

1.本协议的变更，应当经双方协商一致，并签订书面变更协议。

2.变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

第九条协议的终止

1.本协议在下列情况下终止：

a)协议期满，双方未续签；

b)员工提前解除劳动合同；

c)公司依法解散、破产；

d)法律、法规规定的其他情形。

第十条协议终止后的权益处理

1.协议终止后，员工按照本协议享有的股权激励和收益共享等

权益，如有未行使部分，公司应当按照约定给予员工合理补偿。

2.协议终止后，员工应当立即停止使用公司的商业秘密和技术

秘密，并应当按照公司的要求，归还所有与工作相关的资料和物品。

第五章争议解决

第十一条争议解决

1.本协议的签订、履行、变更、终止及解释等事项，如有争议，

双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起

诉讼。

第六章其他

第十二条协议的生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十三条协议的副本

本协议一式两份，双方各执一份。双方同意，本协议的任何副

本均具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____________________

(注：以上内容仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法

规进行调整。)