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公司人事档案管理规定怎么写

(实用版)

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公司人事档案管理规定怎么写

第1篇公司人事档案管理规定怎么写

公司人事档案管理规定

(七)

第一条人事档案资料属公司行政部所辖人事负责建档。第一款

保证人事资料的真实性、完整性。第二款收集、签定、整理和装订

有关资料。第三款负责资料的建档、查阅、借用工作。第四款负责

其资料的安全、清洁、防水、防火、防虫、防霉变等管理工作。

第二条人事档案建档内容;第一款每个干员进厂须填写的zz鞋

业《员工履历表》1份。第二款进厂人员人真实《身份证》复印件1

份。第三款进厂人员半月后签订《劳动合同》一份存档，一份由干

员保留。第四款晋升、晋级、任免、降职申请表。第五款《异动单》、

《请假条》、《奖罚单》。第六款其它资料。

第三条人事档案管理制度:第一款人事资料属公司机密，未经许

可不得翻印和借阅。第二款定期检查人事资料登记造册。第三款需

销毁的资料需经行政部主管确认后方可进行。第四款人事资料内容

不可私自外传，人事有权对其必威体育官网网址。第五款对行政主管准许借出资

料人事负责追踪存档。第六款人事资料不可有涂改、撕毁现象。

第2篇地产公司人事档案和人事资料管理规定

地产公司人事档案和人事资料管理规定为了加强公司人员人事

档案的必威体育官网网址性，建立建全人事资料和档案，制定本规定如下:

第一条:人事档案是指由公司委托市人才托管的员工人事档案和

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员工在公司工作期间而形成的各种可留存的资料(公司内部人事