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劳务聘用合同2024年通用

合同编号：__________

劳务聘用合同（2024年通用）

甲方（用人单位）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和要求）

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班，按照甲方制定的加班工资制度支付加班工资。

3.3乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务的秘密信息，包括但不限于客户资料、经营策略、技术秘密等，乙方应予以严格必威体育官网网址。

4.2乙方同意在合同期满后，仍继续承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开甲方的秘密信息。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应无条件服从。如乙方不同意调整，甲方有权提前解除本合同。

1.2甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全、卫生、劳动保护等标准的工作环境。

1.3甲方应按期足额支付乙方工资，如甲方逾期支付工资，应支付乙方逾期支付工资金额的1%作为滞纳金。

1.4甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权提前解除本合同。

1.5甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人意愿，提前一个月书面通知甲方解除本合同。

2.2乙方有权要求甲方按照国家和地方法律法规，为其提供符合安全、卫生、劳动保护等标准的工作环境。

2.3乙方有权要求甲方按期足额支付工资，如甲方逾期支付工资，乙方有权要求甲方支付逾期支付工资金额的1%作为滞纳金。

2.4乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理化建议，甲方应认真听取并考虑乙方的建议。

2.5乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险费和住房公积金。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方应与第三方中介签订中介服务合同，明确中介服务的内容、期限、费用等事项。

3.2第三方中介应按照约定为乙方提供就业机会，并确保乙方的合法权益得到保障。

3.3第三方中介应如实向甲方和乙方披露与就业相关的信息，如实的提供就业岗位、工作内容、工资待遇等。

3.4第三方中介应承担因提供虚假信息或未履行合同义务而产生的法律责任。

3.5甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合作关系，如甲方和乙方解除合作关系，第三方中介应立即停止提供中介服务。

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件

2.乙方（劳动者）的身份证复印件

3.第三方中介的营业执照副本复印件

4.中介服务合同

5.社会保险缴费证明

6.住房公积金缴费证明

7.甲方公司的规章制度

8.乙方的工作成果证明

9.乙方的工作考核报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作环境，认定甲方违约。

2.甲方未按照合同约定支付工资，认定甲方违约。

3.甲方未按照合同约定提供福利待遇，认定甲方违约。

4.乙方未按照合同约定提供劳动力，认定乙方违约。

5.乙方未按照合同约定必威体育官网网址甲方信息，认定乙方违约。

6.第三方中介未按照合同约定提供就业机会，认定第三方中介违约。

7.第三方中介提供虚假信息，认定第三方中介违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.工资：劳动者按照约定提供劳动所得到