- 1、本文档共134页,其中可免费阅读41页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[台州]2024年浙江台州市路桥区委社会工作部选调(聘)笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解
卷I
一.参考题库(共250题)
1.某单位每逢年底会针对全体员工进行评优,评优奖项有5个,分别是最佳敬业奖、最佳创意奖、最佳协作奖、最佳写作奖、年度明星奖。其中如果评选了年度明星奖则不能再评选最佳创意奖和最佳敬业奖;如果评选了协作奖,就不能再获得写作奖;如果评选了敬业奖,则不能再获得协作奖。每个人最多获得两个奖项。综合科一共3位员工,揽括了所有奖项,每个人都获奖,但是奖项各不相同。已知员工甲获得了明星奖,员工乙和员工丙二人之间有人获得了写作奖。
由此可知,下列推测一定正确的是:
A.如果乙获得了
您可能关注的文档
- [南京]2024年江苏南京市文化和旅游局所属事业单位招聘人员 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
- [南京]2024年江苏南京市玄武区所属部分事业单位招聘人员 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
- [南京]2024年江苏南京市雨花台区应急管理局招聘编外工作人员 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
- [南京]2024年江苏南京溧水区招聘编外人员社保员15人 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
- [南京]2024年江苏镇江市京口区事业单位招聘通过人员 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
- [南京]江苏南京市栖霞区招聘街道安全生产和消防安全监管执法工作人员29人 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
- [南充]2024年四川南充市纪委监委下属事业单位引进高层次人才2人 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
- [南充]2024年四川南充阆中市招聘教师10人 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
- [南宁]2024年广西南宁市江南区水利局招聘 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
- [南通]2024年江苏南通如皋市部分事业单位招聘 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc
- 2024-2025学年初中信息技术(信息科技)七年级上册湘电子版(2019)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中信息技术(信息科技)七年级下册人教版(2021)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中信息技术(信息科技)七年级上册(2020)闽教版(2020)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中历史与社会(人文地理)九年级上册人教版(新课程标准)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)四年级下册电子工业版(宁夏)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年高中物理必修 第三册教科版(2019)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学美术一年级下册辽海版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年高中数学必修1湘教版教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学数学一年级上(2024)沪教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年高中物理必修2人教版教学设计合集.docx
文档评论(0)