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2023年度:#合规风险管理办法
##第一章概述
###1.1编制目的
本《合规风险管理办法》的编制旨在规范公司的合规风险管理工
作,确保公司业务活动合规、稳健开展,提高公司整体风险管理水平,
保护公司及客户的利益。
###1.2适用范围
本《合规风险管理办法》适用于公司各级组织机构、部门和全体
员工,是公司合规风险管理的重要依据。
##第二章风险管理框架
###2.1风险管理体系
(1)公司须建立完整的风险管理体系,包括但不限于以下内容:
1.风险管理组织架构;
2.风险管理政策和制度;
3.风险管理流程和操作手册;
4.风险管理信息系统。
###2.2风险管理流程
(1)风险识别
1.公司各部门和岗位应当识别本部门或本岗位所涉及的风险;
2.各部门、岗位应当对风险进行评估和分类,确定风险级别。
(2)风险评估
1.风险评估应当包括风险发生概率、风险影响程度、风险控制难
度等方面的考虑;
2.风险评估结果应当客观真实,同时应当有详实的风险评估报
告。
(3)风险控制
1.针对识别和评估出来的风险,制定相应的风险控制措施,并明
确控制的主体责任、执行时间和效果评估标准;
2.风险控制应当采取多种手段,包括但不限于投保、人员配备、
系统升级等。
###2.3风险监测和反馈
(1)风险监测
1.公司应当建立风险监测机制,对公司业务活动中可能出现的
风险进行持续监测和分析;
2.风险监测结果应当及时反馈给相关部门,以便及时采取风险
控制措施。
(2)风险反馈
1.公司应当建立风险反馈机制,前置或后置检查环节中发现的
问题应当及时反馈至相关部门;
2.风险反馈内容应当具有明确性、可操作性。
##第三章人员管理
###3.1人员配备
(1)公司应当根据业务规模和风险状况,合理配置合规风险管
理专职人员,并保持适当的人员配备比例。
###3.2岗位责任
(1)公司各部门和岗位应当明确合规风险管理职责,在业务活
动中积极发挥作用。
##第四章外部参考
###4.1法律法规
(1)公司应当严格遵守国家现行法律法规,及时关注新出台的
法律法规变化,并对其进行研究分析。
###4.2资源共享
(1)公司应当加强与行业组织、专业机构、监管部门等资源的
共享,不断提高公司合规风险管理水平。
##总结
1、本文档所涉及简要注释如下:
-合规:指企业在业务运营过程中,主动遵从、贯彻国家法律法
规和行业规范,规范经营行为;
-风险管理:指企业通过风险评估、风险控制、风险监测等手段,
对企业经营活动中的风险进行管理;
-风险评估:指对企业经营活动中潜在的、已知的风险进行评估,
并确定其风险等级。
2、本文档所涉及的法律名词及注释如下:
-法律法规:指国家制定的所有法律和法规,包括但不限于《公
司法》、《合同法》等。
3、本文档执行过程中,可能出现的纠纷问题,以及法律解决方
案如下:
-纠纷问题1:在风险评估或风险控制过程中,责任划分模糊不
清;
-解决方案1:建立明确的风险控制责任制度,明确各部门和岗
位的职责和权利;
-纠纷问题2:在风险监测和反馈过程中,信息不透明;
-解决方案2:建立信息共享机制,保证信息的准确性和透明度。
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