- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
湖北劳动合同范本4篇
篇1
湖北省劳动合同范本
甲方:(雇主名称)
乙方:(雇员姓名)
鉴于甲方拟录用乙方,双方经友好协商一致,达成如下合同条款:
一、工作岗位和内容
(一)乙方将被录用为甲方公司的XX工种,具体工作内容包括但不限于XXX。
(二)乙方的工作地点为甲方公司位于湖北省XX市XX区XX街XX号。
二、试用期
(一)乙方入职后将进行3个月的试用期。试用期期间,双方任何一方可以根据实际情况提前终止劳动合同。
(二)试用期期满,若乙方表现良好,甲方会与乙方签订正式劳动合同。
三、工作时间
(一)乙方工作时间为每周XX小时,工作日为周一至周五,休息日为周六、周日。
(二)若需要加班工作,甲方需提前与乙方协商,并支付相应的加班费。
四、薪酬待遇
(一)乙方的基本工资为XX元/月,包括基本工资、绩效工资、奖金等。
(二)乙方的薪酬将于每月XX日发放,发放方式为XX。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲方将为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
(二)甲方将为乙方提供年度带薪休假、节假日福利、节日慰问等福利待遇。
六、必威体育官网网址义务
乙方在工作期间及离职后,对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息应予必威体育官网网址,不得擅自泄露或利用。
七、劳动纪律
乙方应遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律,认真履行自己的工作职责。
八、劳动合同的解除
(一)若乙方在试用期内有违纪现象,甲方有权随时解除劳动合同。
(二)若乙方自行提出辞职,需提前一个月向甲方提交书面辞职申请。
(三)若乙方有违反本合同约定的情况,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
九、其他约定
(一)本合同自双方签字生效,并从签订之日起有效。
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):
日期:日期:
本合同经双方确认无误后生效,不得变更。如有变更需求,需经双方协商一致并签署书面变更协议。感谢您对本公司的支持与信任,期待与您携手共创美好未来!
篇2
湖北劳动合同范本
一、甲方:(雇主/用人单位)
地址:(公司地址)
联系方式:(联系电话)
统一社会信用代码:(统一社会信用代码)
二、乙方:(劳动者/被聘用人)
身份证号码:(身份证号码)
联系方式:(联系电话)
个人邮箱:(个人邮箱)
三、本合同于(年)年(月)日签订,自(年)年(月)日起生效,至(年)年(月)日终止。合同有效期届满前,双方可以商议续签。
四、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的工作要求,认真履行工作职责,服从安排,完成交办的工作任务。
2.乙方应维护甲方的合法权益,保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。
3.乙方应当积极学习工作知识和技能,提高自身综合素质,不得因私事耽误工作。
4.乙方应按照公司规定的工作时间和工作地点履行工作职责。
五、工资及福利待遇
1.甲方应按时足额支付乙方工资,合同期内工资不得低于法定最低工资标准。
2.甲方应依法为乙方购买社会保险,并按规定缴纳社会保险费用。
3.甲方应为乙方提供工作期间的餐饮、交通、住宿等福利待遇。
4.如因工作需要,乙方出差或加班,甲方应按规定支付差旅费和加班费。
六、劳动时间
1.乙方工作时间为每日(8)小时,双方可交涉的将工作时间调整至单日12小时。
2.乙方每周工作时间不得超过(40)小时,如超过工作时间,应按照法律规定支付加班费。
七、劳动保护
1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和工作条件,依法为乙方提供劳动防护用品。
2.乙方工作期间如发生意外伤害或患职业病,甲方应及时提供帮助并安排乙方就医治疗。
3.乙方有权拒绝有危害健康或者生命安全的工作。甲方不得强迫乙方从事对身体有危害的工作。
八、劳动纪律
1.乙方应严格遵守公司的工作纪律和规定,不得迟到早退,不得缺勤旷工。
2.乙方不得在工作时间内私接私活,不得利用公司资源从事违法活动。
3.乙方应保护公司的财产,不得私用公司物品。
九、合同解除
1.若乙方严重违反公司规定,经甲方书面通知后未改正的,甲方有权单方解除合同,并给予乙方经济处罚。
2.若乙方因病或
文档评论(0)