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2024年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》
2024年第二季度,智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核
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心城市企业的招聘薪酬水平。本报告除展示二季度薪酬水平外,还分析了重点城市、重点
行业、重点职业的招聘薪酬变化,为企业、求职者了解市场情况提供参考。
核心发现
二季度平均招聘月薪10313元,环比持平,同比上升
各城市薪酬及变化
沪京深杭高薪,广州、东莞排名提升
中部地区、珠三角城市薪酬同比涨幅领先
各行业薪酬及变化
人工智能位居薪酬榜首,新能源薪酬中位数过万
人工智能薪酬同比增5%,服务消费领域薪酬保持上涨
各职业薪酬及变化
高技术制造业发展带动下,电子/电器/自动化工程师薪酬排名上升
技工等生产制造岗招聘薪酬持续攀升
一、二季度平均招聘月薪10313元,环比持平,同比上升
2024年二季度,38城企业平均招聘薪酬10313元/月,与上季度基本持平,同比去
年二季度上升0.5%。从招聘薪酬的分位数看,38城企业招聘薪酬的25%分位数为6001
元/月,中位数为8251元/月,75%分位数为12001元/月。
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38个核心城市包括北京、贵阳、沈阳、天津、海口、哈尔滨、成都、长春、西安、重庆、大连、郑州、
兰州、太原、上海、乌鲁木齐、长沙、深圳、广州、昆明、武汉、石家庄、南京、杭州、青岛、济南、南
昌、合肥、南宁、烟台、东莞、苏州、无锡、珠海、福州、佛山、厦门、宁波。
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二、各城市薪酬及变化
沪京深杭高薪,广州、东莞排名提升
在智联招聘监测的全国38个核心城市中,上海、北京和深圳的招聘薪酬排名前三,平
均招聘月薪约为1.3万元,薪酬中位数过万。杭州以11909元平均招聘月薪位列第四,薪
酬中位数9904元。南京、广州、苏州、宁波、珠海和厦门处于前十,平均薪酬在1-1.1万,
薪酬中位数在8500-9000元。此外,长三角地区的无锡、合肥,珠三角地区的东莞、佛山,
以及中西部地区的武汉、长沙、成都等城市招聘薪酬水平也仍较高。
与上季度相比,广州和东莞的平均招聘薪酬分别增长0.9%和1%,招聘薪酬排名分别
上升1位、2位。今年二季度,广州和东莞的医药制造、电子及通信设备制造、商品消费
等领域增长稳定,带动医药/生物工程、医疗设备/器械、通信/电信/网络设备,以及快速
消费品相关行业招聘薪酬上涨。
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中部地区、珠三角城市薪酬同比涨幅领先
38个城市中,中部地区城市的招聘薪资同比增幅领先。太原的平均招聘薪资较去年同
期增长4.7%,排名第一,合肥以3%的增速位列第四。近年来,中部城市逐渐提薪,加速
提高城市的人才吸引力。本季度,太原、合肥等城市的通信/电信/网络设备、仪器仪表制
造、新能源、汽车等行业招聘薪酬同比增幅超5%,带动城市整体招聘薪资水平上升。此
外,武汉的招聘薪资同比也提高1.6%。
今年二季度,珠三角城市的招聘薪资同比也上升。其中,佛山的招聘薪酬同比提升
4%,广州和东莞也分别提高2.2%、1.7%。今年广东省全力推进高质量发展,广州、佛山
和东莞等地的加工制造、汽车制造等制造业生产提速,新能源等新兴动能稳步释放,交通
运输和物流仓储业较快增长,批发零售、娱乐休闲、酒店餐饮等商品消费和服务消费增势
良好,招聘薪资上升,推动相应城市整体招聘薪酬提高。天津、沈阳、福州、上海也进入
本季度招聘薪酬同比增幅TOP10城市。
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三、各行业薪酬及变化
人工智能位居薪酬榜首,新能源薪酬中位数过万
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行业方面,人工智能行业招聘薪资领先,平均招聘月薪13594元,薪酬中位数
10501元。人工智能产业是战略性新兴产业,全球激烈竞争抢占技术制高点。作为高端技
术行业,人工智能领域强调大数据、算法等核心技术,人才招聘具有高技术、高学历、高
薪资等特点,算法、C语言、嵌入式软件开发、机器视觉等方面工程师和技术岗招聘薪酬
水平领先。
新能源行业以12447元
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