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员工转正申请工作态度总结

我于____年____月____日开始到公司上班，从来公司的第一天开

始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月

了，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多

看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入

到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整

理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一

个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在____月份，还是积极主动

的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都

教给，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应

付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对

外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三____月份，因为原来的成本会计突然

离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟

悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库

存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南

库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公

司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的

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处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程

中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便

首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决

掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时

间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根

据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我

想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多

一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会

把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司

才会整体的提高。

关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问

题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时

间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是

要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未

达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库

单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都

要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间

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的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)现在这些

方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达

单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符

了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不

能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我

们在处理单据是会出现混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的

完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的

要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我

会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己

的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

员工转正申请工作态度总结（二）

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助

下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工

作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式

有了较大的改变，现将半年来的个人工作总结如下：

在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作

想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提

高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤

服务及公司保卫等多方面的