[海南]2024年海南开放大学招聘高层次人才5人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.docx

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2024-07-26 发布于四川
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[海南]2024年海南开放大学招聘高层次人才5人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.docx

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[海南]2024年海南开放大学招聘高层次人才5人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、由于在规模效益上缺乏优化理论指导，导致了世界性的片面追求规模，误认为托拉斯式的企业攻无不克、战无不胜。物极必反，企业过于庞大，带来了无法克服的弊端，即：第一，管理上的宝塔式层次结构，形成了恐龙式的头小尾大的庞然大物，实现任何一个较重大的决策都需要花去很长的时间，使决策效率太低，往往因此失去了大好机遇；第二，巨型企业的管理费用太高，缺乏竞争力。

这段话主要支持了这样一种论点，即()

A.巨型企业急需优化理论指导

B.巨型企业效率太低、管理混乱

C.巨型企业有无法克服的弊