公立医院(院长)绩效考核指标评分明细表.pdfVIP

公立医院（院长）绩效考核指标

一级

二级指标三级指标指标要求自评分自评依据

指标

满意度≥85%得2分，70%-85%（含70%）得1

1.门诊患者满意度（2分）2分发放调查表

分，低于70%不得分。

满意度≥85%得2分，70%-85%（含70%）得1

2.住院患者满意度（2分）2分发放调查表

分，低于70%不得分。

1.公众满意

（8分）满意度≥85%得2分，70%-85%（含70%）得1

3.职工满意度（2分）2分发放调查表

分，低于70%不得分。

一、

社会

满意度≥90%得2分，85%-90%（含85%）得

效益

4.院长述职满意度（2分）1.5分，80%-85%（含80%）得1分，低于80%2分发放调查表

（35

不得分。

分）

药占比（不含中药饮片）≤目标值得3分，每2018年1-12月药占比

2.公立医院5.药占比（3分）超过0.5个百分点减0.2分，减完为止。20182.4分31.88%

综合改革医年目标值为30%。

改重点监测

指标（10百元医疗收入（不含药品收入）消耗卫生耗材2018年1-12月耗材

分）6.百元耗材（3分）≤目标值得3分，每超过0.5元减0.2分，减3分19.97%

完为止。2018年目标值为20元。

1

一级

二级指标三级指标指标要求自评分自评依据

指标

医疗服务收入占比≥目标值得2分，每低于标2018年1-12月医疗服

7.医疗服务收入占比（2

准0.5个百分点减0.2分，减完为止。20180.2分务收入占比30.6%

分）

年目标值为35%。

医疗收入增幅不超过控制目标得2分。每增加