行政后勤管理考核以及考核方法.pdfVIP

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行政后勤管理考核以及考核方法

行政人事类考核以及行编码版本

政后勤管理考核以及考修改状

称页次1以及3

核方法态

1.总务后勤部考核分值表

考核对象:总务后勤部考核时间:

指标分实际

指标备注

类别值得分

(1)车辆管理制度制定与实施情况5

(2)审批车辆费用,控制车辆开支情况3

(3)车辆保养情况2

(4)车辆购置计划编制情况2

(5)卫生制度制定与实施情况2

(6)安全管理与检查情况5

(7)安全制度制定与实施情况3

(8)安全事故处理情况3

定性(9)出入公司制度制定与实施情况3

指标(10)宿舍管理制度制定与实施情况1

(11)食堂管理制度制定与实施情况1

(12)劳动纪律制定与考勤管理情况3

(13)接待管理情况1

(14)值班管理情况3

(15)证照管理情况3

(1)当月公司车辆费用降低率15

(2)当月事故损失降低率15

定量(3)当月接待费用降低率15

指标(4)当月其他行政费用降低率15

相关说

编制人

审核人员批准人员

编制日

审核日期批准日期

(续)

行政人事类考核以及行编码版本

政后勤管

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