[杭州]2024年下半年浙江杭州市第七人民医院第一次招聘编外聘用人员22人 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc

[杭州]2024年下半年浙江杭州市第七人民医院第一次招聘编外聘用人员22人 笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.doc

  1. 1、本文档共141页,其中可免费阅读43页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

[杭州]2024年下半年浙江杭州市第七人民医院第一次招聘编外聘用人员22人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解

卷I

一.参考题库(共250题)

1.对领导干部实行离任审计,属于一种事后控制手段。

0.正确

1.错误

?

?

2.很多人心中的理想工作状态应该近似于不劳而获——活少轻松赚钱多。但是,人类学家大卫·格雷伯指出“调研发现,如果你给一个人很高的工资却让他无所事事,那他很有可能会感到焦虑疲惫……而一旦获得一份真正富有责任感的工作,这些负面症状就会消失”。

这段文字接下来最可能描述的是:

A.轻松的工作为什么人获得幸福感

B.难度大的工作为什么比难度小的工作更受欢迎

C.有意义的工作带来

您可能关注的文档

文档评论(0)

185****2606 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6010031235000022

1亿VIP精品文档

相关文档