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[枣庄]山东枣庄市薛城区引进2024届枣庄学院优秀师范类毕业生笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解
卷I
一.参考题库(共250题)
1.我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是:工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造,将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法,下列判断正确的是(??)。
A.后者更容易让人们接受,因为它更多地反映出正强化的成分
B.两者不会有什么明显的差别,因为内含的激励思想相同
C.后者是对前者的改进,效果要比前者好
D.两者是完全不同的激励措施
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