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网站运营实习报告
目录
1实习目的1
2实习单位及岗位介绍1
2.1实习单位1
2.2岗位介绍1
3实习内容及过程2
3.1网站内容更新维护2
3.2用户管理2
3.3营销策划2
3.4数据挖掘分析3
3.5网站宣传推广3
4实习总结及体会4
4.1实习中发现的问题4
4.1.1理论不能很好地运用于实践4
4.1.2工作能力上还有待进一步提高4
4.2解决措施5
4.2.1努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力5
4.2.2围绕工作,突出点,尽心尽力履行职责5
4.2.3转变角色,以极大的热情投入到工作中6
4.4收获及总结6
参考文献7
1实习目的
1,了解网站运营的工作职责和内容;
2,熟悉运营模式;
3,掌握一定网站维护知识;
4,掌握一定数据分析方法。
2实习单位及岗位介绍
2.1实习单位
四方商贸(北京)有限公司
四方商贸(北京)有限公司成立于2015年01月23日,注册地位于北京市房山区韩
村河镇西东村一区49号,法定代表人为吴伟军。经营范围包括零售日用杂货;销售服
装鞋帽、工艺美术品等
2.2岗位介绍
网站运营
网站运营主要工作如下:
1、维护服务器和相关硬件,评估可能的问题,确定响应时间。
2、数据库维护,有效利用数据是网站维护的要内容,因此应高度视数据库维
护。
3、内容更新、调整等。
4、制定场地维护规则,将场地维护制度化、规范化。
5、要注意管理网站的安全,防止网站被黑客攻击,检查网站的所有功能,有无错
误的链接。
1
3实习内容及过程
3.1网站内容更新维护
企业网站主要用于更新产品和描述。大多数企业网站没有后台内容管理系统,更新
网站需要知道如何制作网站的人,但大多数公司没有这样的人才(尽管学习如何制作网
站并不困难)。一种方法是与做网站的网络公司签订合同,并设定网站更新服务的条款。
需要更新时不要被动地去找网络公司,因为这个问题在合同中被忽略了。另一个灵活的
解决方案是在公司里培训一个人编辑网页和使用HTML编辑程序,如Frontpage和
Dreamweavero如果一个人能够学会使用Word,他们应该能够编辑网页并通过FTP上传
文件。对于做网站的互联网公司来说,培训自己并不困难,这也是公司管理网站更新的
一个好方法。
3.2用户管理
为了创建一个简单高效的网站管理模块,网站管理员可以开设几个管理员账户,并
为每个管理员设置管理权限。系统会根据访问权限自动为管理员进行配置。后台模块允
许管理员只用管理权限来管理这些栏目。同时,网站开发了一个具有分级管理功能的会
员系统,可以对企业、代理商、老客户、公司员工和网站管理员进行分类,并赋予他们
访问和管理权限。这将确保整个网站有条不紊地运作,并有一个责任和权力明确的全
职运作。
3.3营销策划
网站策划建设阶段对主要人员个人经验和知识要求比较高,建设过程控制比较复杂;
网站推广意识不明确,经常被忽视;效果需要后期验证,这种滞后效应容易导致忽视网
站建设对网站推广影响因素的考虑。
网站发布初期:有营销预算和人员热情的优势;可尝试多种常规网站推广方法;网
站推广具有一定的盲目性,需要经过后期的逐步验证;尽快提升访问量是主要推广目标。
网站增长期:对网站推广方法的有效性有一定认知,因而可采用更适用的推广方法;
常规方法已经不能完全满足网站推广目标的要求;网站推广的目的性除了访问量的提升,
还应考虑与实际收益的结合;需要视网站推广效果的管理。
网站稳定期:访问量增长,可能有一定波动;注访问量带来的实际收益而不仅仅
是访问量指标;内部运营管理成为工作点。网站推广四阶段的主要任务。
网站定位是公司建立起网站的基
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