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绩效管理手册
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目录TOC\o1-4\z\u
一、绩效管理主要内容 3
二、绩效执行 6
三、绩效评价指标体系设计 9
四、绩效评价的方法 13
五、绩效评价的流程 16
六、绩效评价的内容 19
七、绩效反馈 23
绩效管理主要内容
绩效管理作为管理学和人力资源管理领域的重要概念，旨在通过设定目标、评估表现、提供反馈和奖励等方式，来提高组织和个体的工作
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