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幼儿园教师自主竞聘实施方案

为了进一步加强我园教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进我

校教育事业优质、和谐发展，根据《甲地市教育局关于做好2024年

教师流动工作的通知》文件精神，我园面向全市公开竞聘1名教师,

为了顺利做好竞聘工作，体现公平、公正、公开的原则，特制定本方

案。

一、竞聘对象：

甲地市教育系统学前教育劳动合同制一线教师。

二、竞聘条件：

（一）热爱教育事业，遵纪守法，作正派，工作踏实，师德优

良，身体、心理健康，具有强烈的事业心和责任感。

（二）在现任教学校工作满3年及以上（含见习期）。

（三）荣获甲地市学科骨干（新锐）教师层次以上的骨干教师（班

主任）或获得中、高级职称的教师，须从获得荣誉或晋升职称之日起

（以发文为准）至2024年8月31日满2年以上才可申请流动，定向、

特岗获评骨干教师荣誉的对象按评审对应的文件规定执行。

（四）受警告以上纪律处分的，处分期内不得申请参加跨校竞聘。

（五）具有大专及以上学历。

（六）曾获得过甲地市优质课个人或者团体赛三等奖及以上。

三、具体选调岗位及计划数：

学前教育雇员制教师一名。

四、报考程序：

（_）报名。

1.网上预报名

（1）报名时间：2024年6月13日9:00-2024年6月17日17:00。

（2）报名链接：略。

2.报名材料：

（1）《甲地市教育局2024年教师跨校竞聘报名表》1份，贴近

期单寸免冠彩色照片1张。

（2）附加分审核表。

（3）本人身份证、学历学位（包括第一学历）证书、职称证书、

教师资格证、教学荣誉证书、学校出具的班主任工作年限证明、近五

年工作人员年度考核表和专业技术人员学年度考核表原件及复印件

（复印件注：“复印于原件，核对无误”，加盖学校印章，并校长签

名）各1份。以上材料按序整理。

（4）报考教师及现所在单位完成对全国教师信息管理系统上个

人信息的维护，所涉加分及资格条件的核实以2024年6月17日查阅

全国教师信息系统上的信息为准。

3.资格条件中涉及到时间起止问题的，其计算时间统一截至2024

年6月17日，涉及各类证书及教学荣誉取得时间截至2024年6月

17日。

4报.考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提

供虚假信息和材料获取报考及选调资格的，或有意隐瞒本人真实情况

的，一经查实，即取消资格，并根据《甲地市教育局关于做好2024年

教师流动工作的通知》文件要求予以处理。

（二）考核。

1.考核形式：试课（模拟课堂教学60分）+技能展示（自弹自唱

15分，简笔画10分，舞蹈自备10分，自我推荐技能5分）相结合

的考核办法

2.时间:2024年6月19日14:00到甲地市阳光中心幼儿园会议

室开会、抽签、考核。

3.考核总分为108分，含附加分8分。试课内容范围为幼儿园省

编教材。备课课题由学校提供的教材复印件。备课时间为60分钟，

面试时间限于15分钟内，备课时不准带任何资料，禁止使用通讯工

具，如有作弊现象，取消竞聘资格。

4.择优聘用：本次考核合格分为75分，根据本校今年教师公开

竞聘学科名额按总成绩（总成绩=面试成绩+附加分）从高到低择优确

定竞聘对象并予以公布，考核不合格者不予聘用。

5.学科岗位需求和报名人数比例少于1:2比例的，取消岗位。

6.考试当天携带《甲地市教育局2024年教师跨校竞聘报名表》

1份，贴近期单寸免冠彩色照片1张。

（三）择岗。

1.根据综合得分（考核总分100分，附加分最高8分）从高分到

低分的顺序，按岗位计划1：1比例确定各组入围对象。

3.入围对象一经确认不予递补。

（四）公示。

拟调对象在甲地市阳光中心幼儿园公示5个工作日。

五、手续办理：

公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响选调的,

按规定程序办理调动手续，不按规定时间及要求办理的，取消调动资