【《盐津铺子公司企业文化建设问题及优化建议（附问卷）10000字》（论文）】 .pdf

盐津铺子公司企业文化建设现状、问题及策略研究

—、绪论2

(-)研究背景2

(二)研究意义2

(三)国内外研究现状3

二、企业文化的概念及相关理论3

(-)企业文化的定义3

(-)企业文化的功能4

1、导向作用4

2、凝聚作用4

3、激励作用4

(三)企业文化的结构5

1、企业文化的物质层5

2、企业文化的行为层5

3、企业文化的制度层5

4、企业文化的精神层5

三、盐津铺子公司企业文化的建设现状6

(-)盐津铺子公司企业概况6

(二)盐津铺子公司企业文化建设过程6

(三)盐津铺子公司企业文化发展现状7

四、盐津铺子公司企业文化存在的问题分析8

(-)问卷调查目的8

(-)问卷调查对象及程序8

(三)问卷调查结果分析8

(四)盐津铺子公司企业文化存在的问题9

1、企业文化建设一致性不足9

2、企业文化建设应性不足10

3、企业文化建设相容性不足11

五、盐津铺子公司企业文化建设优化策略11

(-)统一文化价值理念11

(-)整合制度文化12

(三)整合行为文化13

结论13

参考文献：14

附录15

1

摘要：随着我国社会转型和宏观经济环境的变化，盐津铺子公司的内外部环境也

发生了变化，机遇与挑战并存。盐津铺子公司同时面临着市场竞争与企业文化建

设的双重压力，这对于任何企业来说都是一个挑战。本文基于企业文化相关理论,

运用问卷调查法对当前盐津铺子公司企业文化建设现状进行了解，总结盐津铺

子公司企业文化存在的问题并深入分析其深层次原因，之后在此基础上根据企业

文化结构的“四层次理论〃分别从企业文化的精神层、制度层、行为层和物质层

这四个层面提出相应的提升措施，它有望在促进盐津铺子公司的商业文化建设实

践方面具有一定的参考价值和实际指导意义。

关键词：企业文化，问题，优化策略

—、绪论

（-）研究背景

企业文化在企业竞争中至天重要，不可忽视，天系到公司的生存和未来的长

远发展。随着全球化趋势加强，信息的传播越来越迅速和便利，疫情造成的影响

深入全国乃至世界各个行业。后疫情时代，生产和供应恢复加快，市场需求逐步

恢复，市场信心增强（李思源，张天2021）。优秀的企业文化将在国家经济复苏中发

挥越来越重要的作用，使企业超越角落，实现优势的突破。随着企业的集约化和

技术化，它们对子公司招聘的员工的质量提出了越来越高的要求。相应的员工的

自我价值实现及个性化需求也越来越突出，需要企业文化在企业发展中发挥团队

合作的推进器和粘合剂的作用是必要的（王子轩，刘春梅，陈嘉）。而随着企业规模的

扩大，其愈来愈复杂的人员结构也会带来一些突出问题，它需要一个优秀的企业

文化来发挥润滑剂的作用，根据公司的实际情况来团结员工的思想。使其更加积

极主动，提升创造力，与企业休戚与共，方便企业内部管理。

（二）研究意义

优秀的企业文化是公司长远发展的保障。公司应该充分利用自身文化的积极

影响，通过挖掘文化潜力来提高自身管理水平。本文通过梳理盐津铺子公司企业

文化现状，总结盐津铺子公司发展的良好经验，帮助更多的管理者认识到企业文

2

化的重要性，以及优秀的企业文化在业务发展中不可替代的作用。同时，本文通

过对盐津铺子公司现有的问题及其产生的内在原因进行剖析，总结当前企业文化

的建设现状，根据自身所学知识对盐津铺子公司存在问题提出优化策略，以期丰

富企业文化发展的相关理论应用研究，并为国内另外的同类型企业文化建设提供

可借鉴的相关案例（赵智勇，黄慧芬，周雪,2021）。

（三）国内外研究现状

1.国外研究现状

企业文化理论于上世纪70年代末在西方国家产生并流行起来。由于二战后

的日本尽管是战败国的身份，但其经济和企业发展迅速，这让世界其他各国都无

比震