网络管理经理劳务合同.docx

网络管理经理劳务合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非双方提前解除本合同，否则本合同期满后自动续约____年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方担任网络管理经理，负责网络设备的日常管理和维护工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有需要加班，应按照甲方的加班规定执行。

3.2乙方应按照甲方规定的时间到岗上班，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方提出申请。

第四条劳动报酬

4.2乙方如能完成甲方规定的绩效目标，甲方将按照绩效考核结果给予相应的奖金。

4.3乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止本合同，但应提前通知乙方。

6.2乙方提前解除本合同的，应提前__天向甲方提出书面申请，并承担因此给甲方造成的损失。

6.3本合同期满后，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方工作经历证明文件

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司绩效考核标准

7.社会保险缴纳证明文件

8.必威体育官网网址协议

9.甲方公司网络管理设备维护记录

10.甲方公司网络管理设备维护计划

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息，视为违约。

3.乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方，视为违约。

4.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金，视为违约。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费用，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指雇佣劳动者的单位或个人。

2.劳动者：指提供劳动力并接受雇佣的公民。

3.合同期限：指劳动合同规定的双方权利义务的有效期限。

4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间到岗上班的时间。

5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金等报酬。

6.必威体育官网网址义务：指劳动者在合同期内及合同期满后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及用人单位利益的信息。

7.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定履行工作职责。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，指出问题所在，要求乙方改正并按照合同约定履行工作职责。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并采取补救措施，必要时依法追究乙方法律责任。

3.问题：乙方提前解除合同未按照约定提前通知甲方。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定提前通知甲方，并按照合同约定承担违约责任。

4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及奖金。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资及奖金，如甲方拒绝支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。

5.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费用。

解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险费用，如甲方拒绝缴纳，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为网络管理公司，需要招聘一名网络管理经理负责网络设备的日常管理和维护工作。

2.乙方具备网络管理经理的工作能力和经验，愿意在甲方公司从事网络管理经理工作。