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2024版医院劳动聘用合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。

1.3乙方提出辞职，应提前____天向甲方提出书面申请。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，不得擅自离岗。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据工作业绩另行计算。

3.2乙方工资的支付时间为每月____日。

3.3乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定执行。

第四条福利待遇

4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

5.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除劳动合同，应提前通知乙方。

6.3合同期满，双方未续签劳动合同，则合同自行终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

说明：甲方根据市场需求和发展战略，可能需要调整乙方的岗位职责和工作内容，以提高生产效率和质量。乙方应积极配合甲方的调整，并接受新的工作任务。

1.2甲方有权根据乙方的绩效表现，调整乙方的工资待遇。

说明：甲方根据乙方的绩效表现，可以给予乙方适当的工资待遇调整，以激励乙方更好地完成工作任务。乙方的工资待遇调整应遵循公平、公正、合理的原则。

1.3甲方有权根据公司的规章制度，对乙方进行奖惩。

说明：甲方有权根据公司的规章制度，对乙方的行为进行规范和监督。对于乙方的工作表现优秀，甲方可以给予奖励；对于乙方违反规章制度的行为，甲方可以给予惩罚。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人的职业发展规划，提出转岗或晋升的申请。

说明：乙方有权根据个人的职业发展规划，向甲方提出转岗或晋升的申请。甲方应认真考虑乙方的申请，并根据公司的需要和乙方的能力给予适当的安排。

2.2乙方有权根据国家法律法规的规定，享受带薪年假、病假等休假待遇。

说明：乙方有权根据国家法律法规的规定，享受带薪年假、病假等休假待遇。甲方应按照相关规定，为乙方安排休假，并支付相应的工资。

2.3乙方有权根据个人的工作能力和业绩，提出工资待遇调整的申请。

说明：乙方有权根据个人的工作能力和业绩，向甲方提出工资待遇调整的申请。甲方应根据乙方的实际表现和公司的薪酬政策，给予适当的考虑和调整。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方应与第三方中介公司签订相应的服务协议，明确中介公司应提供的服务内容和质量标准。

说明：甲方与第三方中介公司的合作，应签订相应的服务协议，明确中介公司应提供的服务内容和质量标准。中介公司应按照协议约定，为甲方提供优质的服务，并承担相应的法律责任。

3.2乙方应与第三方中介公司签订相应的服务协议，明确中介公司应提供的服务内容和质量标准。

说明：乙方与第三方中介公司的合作，应签订相应的服务协议，明确中介公司应提供的服务内容和质量标准。中介公司应按照协议约定，为乙方提供优质的服务，并承担相应的法律责任。

3.3甲方、乙方与第三方中介公司应共同承担因中介服务引起的争议和纠纷的责任。

说明：甲方、乙方与第三方中介公司应共同承担因中介服务引起的争议和纠纷的责任。在争议和纠纷发生时，各方应积极协商解决，并承担相应的法律责任。

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件

2.乙方（劳动者）身份证复