收银员聘用合同2024年通用.docxVIP

收银员聘用合同2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（收银员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方收银员的相关事项，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如乙方在合同到期前30天内未能与甲方达成续签协议，本合同自动终止。

二、工作内容

1.乙方担任甲方的收银员，主要负责顾客结算、现金及电子支付方式的收款、日结等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露顾客信息及甲方运营情况。

三、工作时间

1.乙方每周工作__天，工作时间分别为：

（1）日班：__时至__时；

（2）夜班：__时至__时；

2.乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方工资实行月薪制，每月__日为发薪日。

3.乙方如因故提前解除本合同，甲方按照实际工作天数支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假。

3.乙方因病或因工负伤，按照国家和甲方的相关规定享受相应的待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方依法保障乙方的人身权利和人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。

3.甲方定期为乙方进行职业健康检查。

七、合同的解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方均有权提前30天书面通知对方解除本合同。

2.乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；

（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。

3.甲方如有下列情形之一，乙方有权立即解除本合同：

（1）未按照约定提供劳动条件；

（2）未及时足额支付乙方工资；

（3）未依法为乙方参加社会保险；

（4）违反本合同其他约定。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（收银员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.劳动争议调解委员会联系方式

7.劳动监察部门联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

2.甲方未及时足额支付乙方工资。

3.甲方未依法为乙方参加社会保险。

4.乙方严重违反甲方规章制度。

5.乙方严重失职，给甲方造成重大损害。

6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响。

7.乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。

3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。

6.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作或者法定节假日工作所应得的报酬。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方对甲方提供的劳动条件不满意。

解决办法：双方进行协商，甲方尽可能满足乙方的合理要求。

2.问题：甲方未及时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，必要时可以向劳动监察部门投诉。

3.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方依法参加社会保险，可以向劳动监察部门投诉。

4.问题：乙方严重违反甲方规章制度。