钢筋工劳动合同试用期规定.docx

钢筋工劳动合同试用期规定

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方拟与乙方签订劳动合同，并约定试用期相关事项，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条试用期期限

1.1本劳动合同试用期限为：自双方签订劳动合同之日起至__________日止。

第二条试用期内的工作内容

2.1乙方在试用期内的工作内容为：__________。

第三条试用期内的劳动报酬

3.1乙方在试用期内的月工资为：人民币__________元。

3.2乙方试用期内的工资发放按照甲方的薪酬制度执行。

第四条试用期内的劳动保障

4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方在试用期内享有国家法定节假日休息权利，以及法律法规规定的其他权益。

第五条试用期的考核

5.1甲方对乙方在试用期的表现进行定期考核，考核周期为：__________。

5.2甲方根据乙方的考核结果决定是否正式录用乙方。

第六条试用期满后的录用

6.1试用期满后，甲方根据乙方的表现决定是否录用乙方。

6.2甲方如决定录用乙方，应与乙方签订正式劳动合同。

6.3甲方如决定不录用乙方，应提前通知乙方。

第七条违约责任

7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同文本

9.试用期考核表

10.甲方薪酬制度说明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，视为违约。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，视为违约。

3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

4.乙方未按照本合同约定提供个人信息，视为违约。

5.乙方未按照本合同约定完成工作任务，视为违约。

6.双方未经过协商一致单方面解除合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的一定期限。

3.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。

4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

5.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内提前解除劳动合同。

解决办法：按照合同约定提前通知对方，并办理相关手续。

2.问题：甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。

解决办法：甲方应及时支付乙方应得的劳动报酬，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方在试用期未通过考核。

解决办法：双方应友好协商，如甲方决定不录用，应提前通知乙方。

4.问题：试用期内发生争议。

解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为新招聘的钢筋工人签订试用期劳动合同。

2.甲方与乙方约定试用期内的劳动条件和劳动报酬。

3.甲方对乙方在试用期的表现进行考核。

4.乙方在试用期内提前解除劳动合同。

5.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。

6.乙方在试用期未通过考核。

7.试用期内发生争议。