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酒店劳动合同书模板4篇
篇1
酒店劳动合同书模板
甲方:(雇主姓名)、(统一社会信用代码/身份证号码)
乙方:(员工姓名)、(身份证号码)
为明确双方(甲方和乙方)的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,经协商一致,签订如下劳动合同:
第一条合同期限
本合同从年月日开始,至年月日结束。本合同期满前15天内双方应当进行续签或解除合同的协商。
第二条工作内容和岗位
乙方将在甲方酒店从事工作,主要职责包括但不限于:。
乙方需服从甲方合理的工作安排和管理,完成甲方交办的任务,并履行可能需要承担的额外职责。
第三条工作时间和休息休假
(一)乙方每周工作时间为小时,每日工作时间为小时。
(二)乙方享有法定的休息日和年休假,具体休息和休假安排视甲方的特殊情况和工作需要而确定。
第四条工资
(一)甲方应按时足额支付乙方的工资,工资支付时间为每月的日。
(二)工资支付方式为:。
(三)乙方工资构成为基本工资和绩效工资,其中绩效工资根据乙方的工作表现而定。
第五条保险和福利
(一)甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金,并依法为乙方缴纳相关费用。
(二)乙方享有其他由甲方提供的福利待遇,具体以公司规定为准。
第六条必威体育官网网址义务
乙方在工作期间及离职后,应当对甲方的商业秘密和相关信息必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方,一旦违反必威体育官网网址义务,将承担相应的法律责任。
第七条解雇和解除
(一)双方一致认为应终止本合同的,应通过协商一致的方式解除。
(二)如果存在因乙方违反合同约定被解雇的情况,甲方应按照法律规定的程序和赔偿标准办理。
第八条违约责任
(一)如果一方违反本合同约定致使对方受到损失的,应当承担相应的违约责任。
(二)如乙方在本合同有效期内不得擅自解除合同,否则将承担相应的法律责任。
第九条其他约定
(一)本合同未尽事宜,可以另行签署书面补充协议。
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
特此确认:
甲方:(盖章)
乙方:(签字)
签约日期:年月日
备注:本合同自双方签字生效,并应妥善保存,履行期间如有变更或争议,应通过协商或法律途径解决。
篇2
酒店劳动合同书模板
甲方(雇主):___________(公司名称)
地址:____________
法定代表人:_____________
联系电话:____________
统一社会信用代码:_____________
乙方(雇员):_____________
身份证号码:_____________
联系地址:_____________
联系电话:_____________
鉴于甲方拟雇佣乙方为酒店员工,为明确双方权利义务,经双方友好协商,特订立本合同。依据《中华人民共和国劳动法》,《酒店业劳动合同管理暂行规定》等法律法规,达成以下协议:
第一条工作内容
1.1乙方聘任为甲方酒店______________________(具体职位),具体工作内容包括但不限于______________。
1.2乙方需遵守相关酒店规章制度,保持酒店环境卫生,提供优质的服务。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间为________小时,具体工作时间安排由甲方负责。
2.2乙方需加班的,应提前向甲方请假,并经批准后加班。
第三条试用期
3.1乙方入职后,试用期为___个月,试用期间,双方任何一方均可提前终止合同。
3.2试用期结束后,乙方表现良好,可转为正式员工。
第四条工资及福利
4.1甲方支付乙方的工资为________元/月。工资按月发放,税前工资。
4.2甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,具体缴纳标准按照国家相关规定执行。
4.3乙方享有带薪年假、病假等福利,具体标准按照公司规定执行。
第五条必威体育官网网址责任
5.1乙方在工作期间接触到的公司机密信息或客户信息,应当必威体育官网网址,不得向外透露。
5.2乙方离职后,应将公司所有资料归还,不得擅自留存
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