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劳动用工合同样本4篇

篇1

劳动用工合同样本

合同编号：GDYGH2021

甲方（雇主）：

乙方（受雇人）：

鉴于为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司的劳动用工事宜达成如下协议，以资确认：

第一条工作内容

1.1乙方应根据甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成各项工作任务。

1.2乙方应遵守公司的规章制度，遵守公司的工作纪律，维护公司的声誉和利益。

第二条工作地点

2.1乙方在公司的工作地点为公司办公室，但根据工作需要可能需要到外地出差。

2.2若工作需要临时性变更工作地点，乙方应根据甲方的要求进行协调和安排。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息时间根据国家法律规定执行。

3.2若需要加班工作，乙方应事先获得甲方的同意，并按照公司的有关规定加班。

第四条工资和福利

4.1乙方的工资由公司按照国家规定的最低工资标准支付，并根据乙方的绩效情况进行适当调整。

4.2公司为乙方提供社会保险和福利待遇，具体细则按公司相关政策执行。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方承诺在工作期间和离职后均不得泄露公司的商业秘密和关键信息，并对公司的资料和数据负有必威体育官网网址责任。

5.2违反必威体育官网网址条款将承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1若乙方有下列情形之一的，视为乙方违约：

（1）无故不按照公司的规定履行工作职责；

（2）出现迟到、早退、旷工等违纪行为；

（3）泄露公司的商业秘密和关键信息；

（4）其他危害公司利益的行为。

6.2对于乙方的违约行为，公司有权采取相应的纠正措施，包括口头警告、书面警告、停职处理等。

第七条解决争议

7.1本合同履行过程中如有发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2在争议解决期间，本合同的其他条款仍然有效，不因争议而失效。

第八条其他事项

8.1本合同自双方签字生效，有效期为一年。有效期届满前，如有续聘需求，应另行签订续聘合同。

8.2乙方在签订本合同前，已充分了解并知晓公司的规章制度和相关政策，愿意遵守并执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上为劳动用工合同样本，双方经过充分协商并确认了合同内容。请各方严格遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。祝合作愉快！

篇2

劳动用工合同样本

甲方（供方）：___________（以下简称乙方）_____________其注册地址为______________，法定代表人为______________，联系电话为_____________。

乙方（需方）：___________（以下简称甲方）_____________其注册地址为______________，法定代表人为______________，联系电话为_____________。

鉴于

1.甲方系具有从事________________（业务范围）的资格，并有能力提供________________。

2.乙方有意向委托甲方提供相关服务，并自愿遵守甲方的管理规定和劳动制度。

3.双方经友好协商一致，就劳动用工事宜达成如下协议。

第一条服务内容

1.甲方提供的服务范围包括但不限于________________。

2.乙方需依据具体情况，决定是否使用甲方提供的服务。

第二条服务期限

1.本合同自双方签字生效之日起，至________________终止，服务期满后若需继续合作须另行协商签订新合同。

2.乙方自委托甲方提供服务之日起，须履行本合同项下的各项义务。

第三条服务报酬

1.甲方提供的服务报酬为_____________（人民币），乙方应按照约定时间和方式支付报酬。

2.如乙方有未按时支付报酬的情况，甲方有权暂停或终止提供服务，并有权追究其违约责任。

第四条服务规范

1.乙方应做到工作认真负责，服从甲方的管理和指挥，不得私自销售或挪用相关资源。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方或利用于损害甲方的利益。

3.乙方在提供服务的过程中不得从事违法犯罪活动，如有违法行为，须自行承担责任。

第五条