深圳劳动合同样板5篇.docxVIP

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深圳劳动合同样板5篇

篇1

深圳市劳动合同样板

一、合同双方

雇主(单位):[××××××]公司

地址:[×××××××××××××]

法定代表人(负责人):[××××××]

联系电话:[××××××]

雇员:[××××××]

身份证号码:[××××××]

联系电话:[××××××]

二、合同期限

本合同双方自愿签订,有效期为[××××××],即自[××××××]至[××××××]止。期满后,可以选择继续签订合同或解除合同。

三、工作内容及地点

1.雇员职位:[××××××]

2.工作内容:根据公司的安排,完成相关工作任务。

3.工作地点:[××××××]

四、工作时间

1.工作时间:根据公司的规定,一般为每周工作[××××××]小时,具体工作时间另行安排。

2.休息时间:根据国家法律规定,每周至少休息一天。

五、工资及福利

1.工资标准:雇员的工资标准为[××××××]元/月,实际工资根据雇员的工作表现及公司情况确定。

2.福利待遇:雇员享受国家规定的各项社会保险及公司提供的福利待遇。

3.发放时间:工资发放时间为每月[××××××]号。

六、必威体育官网网址条款

雇员在工作期间及工作结束后,应对公司的商业秘密、技术资料等必威体育官网网址,不得泄露给他人。

七、解除合同

1.本合同双方如需解除合同,应提前[××××××]天书面通知对方。

2.发生下列情形之一时,雇主有权单方解除合同:

a.雇员严重违反公司规定;

b.雇员工作表现不符合公司要求。

3.发生下列情形之一时,雇员有权单方解除合同:

a.公司未按规定支付工资;

b.公司未保障雇员的合法权益。

八、其他条款

1.本合同如有未尽事宜,由双方协商解决。

2.本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。

特此协议,以示知晓并遵守。

雇主(盖章):[××××××]

雇员(签字):[××××××]

日期:[×××

篇2

深圳市劳动合同样板

一、甲方:(企业名称)

地址:(注册地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

联系电话:(联系电话)

二、乙方:(员工姓名)

性别:(男/女)

身份证号:(身份证号码)

联系地址:(居住地址)

联系电话:(联系电话)

三、工作岗位及岗位描述:

(1)工作岗位:(员工所从事的工作岗位)

(2)工作内容:(具体描述员工需要从事的工作内容)

(3)工作地点:(工作地点)

四、合同期限:

本劳动合同自何年何月何日起至何年何月何日止,共计___年___月,试用期为___个月,试用期工资为____元/月。

五、工作时间和休息休假:

1、工作时间:根据国家规定,每周工作时长不超过44小时,具体工作时间为___至___,中间休息时间为___小时。

2、休假制度:员工享受法定带薪年休假及其他法定休假制度。

六、工资及工资支付方式:

1、基本工资:员工的基本工资为____元/月。

2、工资支付方式:工资支付按照(月/季/年)支付,支付日期为每个月的(日期)。

七、社会保险:

1、甲方根据国家有关规定为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2、乙方根据国家有关规定应按照规定比例缴纳社会保险费用。

八、工作纪律:

1、乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度,服从管理,维护企业形象。

2、如乙方违反规定,甲方有权利根据公司规章制度进行相应处罚,包括但不限于警告、罚款、调岗、降职、解雇等。

九、必威体育官网网址协议:

1、乙方在工作期间和离职后均需保守公司商业秘密,不得泄露公司机密资料和客户信息。

2、违反必威体育官网网址协议的员工将被追究法律责任。

十、离职和解除劳动合同:

1、如乙方有离职意愿,需提前一个月书面通知甲方,并进行交接工作。

2、甲方有权根据公司需要解除本劳动合同,需提前30天通知乙方,并支付解除合同的相应经济补偿。

3、劳动合同期满后,如双方继续合作,可协商续签劳动合同。

十一、其他约定:

1、本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方签字:

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