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部队班长没尽到责任检讨书500字范文(通用6篇)

【篇一】部队班长没尽到责任检讨书500字尊敬的上级领导：

XX期间，由于我管理失职，造成XX违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，

各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年

来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面

建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如

下：

一、违纪情况说明

XX

二、问题的原因

（一）自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安

全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题

大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。对老实听话、所谓放心人的

掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。认为XXXX平时工作表现不

错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏

信，不调查核实，这是导致该同志XX的重要原因。三是安全隐患排解不力。XX

违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形

势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题

解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发生。

正是由于我自己思想认识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极

其困难，一贯表现良好，长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线，受

到了行政处分，甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时，也使该同志的成

长进步受到了极大影响，为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第

一责任人，我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对把儿子的成长进步希

望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思，我充分认识到了自己失

职的严重后果，也对自己的工作进行反省，端正了认识。

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三、几点反思和下一步打算

（一）部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的

各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把

过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必

然，出问题是迟早。

（二）管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关

口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。班、排、连，建制虽

小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重大，抓管理促正规

保安全的意识必不可少。作为管理者，“他人安全我有责”并不是一句口号，

若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻

则影响个人成长进步，重则影响单位全面建设。

（三）管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有

全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年；年尾

出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战

士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响

一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任

何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。

（四）落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道

防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成长

进步，保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，

不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以

儆效尤。

希望领导再给我一次改过的机会！

【篇二】部队班长没尽到责任检讨书500字尊敬的中队领导亲爱的战友们：

我是六班班长，年月入伍，下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方，今天

中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析

了问题和反思自我，发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检

查。

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一、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作，这项工作从总部领

导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后，

各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也

下了很大的力度，而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付

诸东流。作为班长，在中队开展工作中起着至关重要的作用，部队想要开展什

么工作，班长应该不打折扣的高标准接完成它，工作布置了、落实检查