- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
保安岗位责任协议
合同编号:__________
第一章:合同双方基本信息
1.1.1甲方(雇主):
1.1.1.1名称:
1.1.1.2地址:
1.1.1.3联系人:
1.1.1.4联系电话:
1.1.2乙方(雇员):
1.1.2.1姓名:
1.1.2.2身份证号码:
1.1.2.3地址:
1.1.2.4联系电话:
第二章:合同期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,至____年____月____日止。
2.1.1若双方同意续约,应在本合同到期前____个月书面通知对方。
第三章:工作职责与义务
3.1.1负责甲方指定区域的安保工作,包括但不限于巡逻、监控、门禁管理等。
3.1.2维护甲方财产和人员安全,防止盗窃、火灾等安全事故发生。
3.1.3对进出甲方区域的人员进行身份验证和登记。
3.1.4及时报告和处理突发事件,如火灾、盗窃、伤人等。
3.1.5遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。
第四章:工作时间和休息休假
4.1.1每周工作____天,每天工作____小时。
4.1.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。
4.1.3乙方享有国家法定节假日和休息日。
4.1.4甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家相关规定支付加班费。
第五章:劳动报酬
5.1.1工资支付方式为月薪制,每月支付一次。
5.1.2乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+加班费+其他补贴。
5.1.3甲方应在每月的____日之前支付乙方上一个月的工资。
5.1.4乙方同意,甲方有权根据乙方的表现和工作情况进行工资调整。
第六章:必威体育官网网址与知识产权
6.1乙方在合同期间及合同终止后____年内,应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息、技术资料等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址。
6.1.1必威体育官网网址信息的范围包括但不限于产品设计、技术研发、市场策略、客户名单等。
6.1.2乙方未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露、复制或使用必威体育官网网址信息。
6.1.3乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。
7.1乙方在履行职务过程中创造的与工作相关的任何知识产权,包括但不限于发明、设计、改进等,均属于甲方所有。
7.1.1乙方有义务向甲方报告任何与工作相关的知识产权的创造。
7.1.2甲方有权决定是否对上述知识产权进行申请注册。
7.1.3甲方对上述知识产权享有独占使用权,乙方未经甲方同意不得使用或授权他人使用。
第七章:员工培训与发展
8.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训,以提高乙方的工作技能和业务水平。
8.1.1甲方应提供培训所需的时间和资源。
8.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动,并遵守培训纪律。
8.1.3乙方在培训期间的表现将作为甲方对其进行评价和晋升的依据之一。
9.1甲方鼓励乙方提出合理化建议和改进意见,以提高工作效率和服务质量。
9.1.1乙方有权向甲方提出与工作相关的建议和意见。
9.1.2甲方应对乙方的建议和意见给予及时反馈,并视情况给予奖励。
第八章:员工福利与保险
10.1甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
10.1.1社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
10.1.2甲方应确保乙方享有法定的带薪年假、病假、产假等福利。
11.1甲方有权根据公司的经营状况和乙方的表现,提供其他福利措施,如年终奖、员工旅游等。
11.1.1甲方提供的福利措施不得低于行业平均水平。
11.1.2乙方有权享受甲方提供的各项福利。
第九章:合同解除与终止
12.1.1双方协商一致。
12.1.2乙方严重违反甲方规章制度或工作职责,经甲方书面警告无效的。
12.1.3乙方因健康原因无法继续履行职责,经甲方认可的医疗机构证明的。
12.1.4甲方因经营需要,进行裁员或岗位调整,与乙方协商一致的。
13.1合同解除或终止时,双方应按照国家相关规定办理离职手续,包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险转移等。
13.1.1乙方应按照甲方的要求完成工作交接。
13.1.2甲方应在合同解除或终止后的____日内支付乙方所有应付工资和补偿。
第十章:争议解决
14.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议
文档评论(0)